Quando se trata de conquistar uma promoção, muitas pessoas acreditam que apenas o desempenho técnico é suficiente. No entanto, a realidade é bem mais complexa.
Depois de ser promovida a cargos de Gerência e Diretoria em poucos meses nas empresas em que passei, entendi que existem 3 pilares essenciais para acelerar uma promoção e quero compartilhá-los hoje com você.
Preparação: A Base de Tudo
![Mulher estudando em casa](https://www.folhavitoria.com.br/colunas/acelera-mulheres/wp-content/uploads/2024/08/remote-office-working-home-freelance-concept-1024x682.jpg)
A preparação é o alicerce onde qualquer promoção é construída. Isso vai além de apenas fazer bem o seu trabalho; trata-se de antecipar as necessidades futuras do cargo que você almeja.
Para se preparar adequadamente, é essencial entender as expectativas do próximo nível na sua carreira e trabalhar para atender e superar essas expectativas. Isso envolve adquirir novas habilidades, buscar conhecimento adicional e estar sempre um passo à frente.
Além disso, preparação significa mais do que tudo, autoconhecimento. Saber quais são seus pontos fracos e principalmente os fortes, permite que você direcione seus esforços de forma mais eficaz.
Invista em entender os seus talentos e em usá-los para se destacar, sem esquecer, é claro, que desenvolvimento pessoal e profissional é algo contínuo e a chave para estar sempre pronta para novas oportunidades.
Comunicação: A Arte de Se Fazer Ouvir
![Pessoas em reunião de trabalho](https://www.folhavitoria.com.br/colunas/acelera-mulheres/wp-content/uploads/2024/08/people-discussing-business-plan-1024x682.jpg)
A comunicação eficaz é um fator que pode ser subestimado quando se trata de promoção. Não basta ser bom no que faz; é crucial que as pessoas certas saibam disso.
Saber comunicar seus resultados, ideias e contribuições de forma clara e impactante pode ser o diferencial que coloca você no radar dos tomadores de decisão.
A comunicação não se resume a falar bem em público ou em reuniões; envolve também a capacidade de escutar, de entender o contexto e de adaptar sua mensagem ao seu público.
Saber como apresentar suas realizações sem parecer arrogante e como sugerir inovações de maneira que engajem seus superiores, são habilidades essenciais para quem busca uma promoção.
Conexões: O Poder das Relações
![Funcionários de empresa interagindo](https://www.folhavitoria.com.br/colunas/acelera-mulheres/wp-content/uploads/2024/08/close-up-women-shaking-hands-work-1024x682.jpg)
Por último, mas não menos importante, estão as conexões. No ambiente corporativo, as relações que você constrói ao longo da carreira podem ser decisivas para o seu crescimento.
Networking não é apenas sobre conhecer pessoas, mas sobre cultivar relações genuínas que podem abrir portas e criar oportunidades.
As conexões que você estabelece podem servir como ponte para novas oportunidades, recomendações e até mesmo aprendizados que podem acelerar seu crescimento.
Participar de eventos, estar presente em reuniões importantes e, sobretudo, ajudar os outros em suas jornadas profissionais são formas eficazes de construir um networking sólido e influente.
O grande segredo aqui está em selecionar de forma intencional e estratégica quais são as pessoas com as quais você vai se conectar.
Cada carreira é uma jornada única
![Mulher executiva analisando gráfico na parede](https://www.folhavitoria.com.br/colunas/acelera-mulheres/wp-content/uploads/2024/08/business-woman-analyse-chalkboard-1024x683.jpg)
Uma promoção é resultado de uma combinação estratégica de preparação, comunicação e conexões.
Ao se preparar adequadamente, comunicar suas habilidades e resultados de forma eficaz e cultivar relações importantes, você não só se posiciona para uma promoção, mas também se prepara para ser bem-sucedido no novo cargo.
Entenda que o sucesso na carreira é muito mais do que fazer um bom trabalho; é sobre como você se posiciona, se conecta e se prepara para os desafios e oportunidades que surgem ao longo do caminho.
Muito prazer, Ana Paula França
Sou especialista em aceleração de carreira e negócios, com uma trajetória de quase 20 anos marcada por conquistas expressivas no mundo corporativo e no desenvolvimento de lideranças femininas.
Administradora de formação, construí minha carreira com base em princípios sólidos como autoconhecimento, planejamento estratégico e inteligência emocional.
Fundei o Acelera Mulheres para impulsionar o crescimento das mulheres no mundo corporativo e acelerar promoções e empresas.
Como mentora, também desenvolvi o método “Trilha da Máxima Potência,” que já ajudou inúmeras mulheres a alcançar seus objetivos profissionais de forma assertiva e alinhada com seus propósitos.
Minha missão é clara: capacitar profissionais a se destacarem em suas carreiras, construindo marcas pessoais que vão além do comum e atingem resultados extraordinários.