![businessman-employee-working-together-financial-project-start-up_482257-2225-20.jpg Homem com deficiência no trabalho](https://www.folhavitoria.com.br/colunas/voz-da-inclusao/wp-content/uploads/2024/06/businessman-employee-working-together-financial-project-start-up_482257-2225-20-540x416.jpg)
Mais da metade dos trabalhadores com deficiência está na informalidade
Pessoas com deficiência enfrentam desafios não apenas no âmbito social, mas também no mercado de trabalho, onde chegam a receber 31% a menos do que outros trabalhadores. Essa informação foi levantada pela pesquisa Mapa ESG Brasil, encomendada pela Plano em parceria com a Mynd e realizada pela Ilumeo.
A pesquisa revela ainda que, dos 546 mil trabalhadores com deficiência empregados no país, mais da metade está na informalidade, enquanto esse índice é de 38% entre pessoas sem deficiência.
O estudo destaca a importância da preservação e ampliação dos direitos assegurados pela Lei de Cotas, que visa garantir oportunidades de emprego para pessoas com deficiência. A legislação exige que empresas com 100 ou mais empregados reservem vagas para esse grupo e assegurem a adaptação dos locais de trabalho.
Outro dado da pesquisa aponta que 42% dos trabalhadores com deficiência são negros, um percentual considerado baixo, dado que essa parcela da população tem maior incidência de deficiências.