Vamos relembrar Jack Welch. Os temas mais populares e dicutidos nos últimos anos estão ligados à SUSTENTABILIDADE (Econômica, Cultural, Social, Ecológica e Espacial) e também a INOVAÇÃO. Embora sejam fáceis de se referenciar, difíceis são de se implantar na empresa/organização, e o ponto fundamental é LIDERANÇA. Dr. W. Edwards Deming (Out of the Crisis) em seus famosos 14 pontos para a busca da prosperidade já no primeiro deles fala em CONSTÂNCIA DE PROPÓSITO e LIDERANÇA PELA ALTA ADMINISTRAÇÃO.
No mesmo tom, com vivência prática sem precedentes, Welch nos dá sua colaboração para esta busca de resultados. As 8 regras de ouro aqui descritas surpreendem pela objetividade e ao mesmo tempo consolidam a realização prática do autor na sua empresa, a GE. Não custa nada experimentar – faça ou seu teste de líder focado na Sustentabilidade e Inovação como base para o crescimento e competitividade. Mãos à obra!
Realmente, regras de ouro !
Num mundo tão competitivo e em constante mudança, não só os negócios mudam, mas as pessoas também. E essas são o maior capital que as empresas possuem: o Capital Humano.
Investir, capacitar, estimular e recompessar esse capital é regra básica para toda a organização.
Pessoas felizes e satisfeitas geram produtividade, riqueza e lucro para toda a organização !