Uma das ferramentas mais eficaz e rápida na busca de resultados de produtividade é o 5S – Trabalhando o comportamento e atitude através dos Sensos de Utilização ou Descarte, Limpeza, Ordem ou Organização, Higiene ou Saúde e Padronização. A grande importância do 5S é que o método permite a participação de todos os funcionários da organização em todos os níveis e ainda, permite empreender no contexto da organização um processo de reeducação focando resultados de produtividade através dos 5 sensos.
Não há mais o que discutir sobre mobilização para os bons resultados – tudo depende das pessoas e da forma pela qual elas são lideradas (Não chefiadas). Essa condição é que dá força e direção na busca dos melhores indicadores de desempenho. Nesse ambiente o 5S atua como uma poderosa ferramenta que ativa o comportamento proativo e colaborador dos funcionários.
Como recomendação e lembrando o mestre da gestão japonesa, Dr. Kaoru Ishikawa: “Se você quer começar uma revolução em sua empresa, pegue uma vassoura e comece a limpá-la”