A sugestão do site da revista Exame é simples e objetiva. Na vida real estamos sempre querendo que as coisas se resolvam com alta velocidade, as cobranças são desordenadas e em lotes. Caos total.
A falta de foco e a tal “urgência” leva os executivos à famosa frase: “deixa comigo!”, e ao longo do tempo o que se vê é um gestor estressado e improdutivo. Vemos portanto, que a capacitação e consequente delegação e controle nos pontos vitais é uma saída muito inteligente para gerir tempo e resultados.
Ferramentas como a agenda, check lists, definição de metas e pessoal treinado funcionam de forma eficiente e dão resultados desde que haja disciplina do próprio gestor.
Mudar hábitos de gestores desorganizados e “tocadores”, que detestam planejamento não é uma tarefa fácil, exige muita aplicação.