Ouvi, nos anos 90, a palavra Coach pela primeira vez. Naquela época estávamos vivenciando realidades interessantes, ou seja, iniciando discussão sobre Reengenharia (Hammer, Michel), Inteligência Emocional (Goleman), Marketing one-to-one, Tecnologia da informação, Produção 6sigma, e tantas outras novas tecnologias de gestão que estão por aí até hoje.
O que me chamou atenção no Coach foi a mudança do papel gerencial de forma radical, do então “manda quem pode, obedece quem tem juízo” para uma postura mais democrativa e educativa do “vamos, juntos fazer da melhor forma”. Neste segundo caso o treinamento e a educação dos colaboradores andam de mãos dadas. Muda portanto a figura do CHEFE DA TRIBO para o papel de LIDERANÇA PELO TALENTO e pelo conhecimento partilhado.
Recomendo sua participação nesta palestra importante com o nosso amigo e grande profissional na área, Luiz Antonio da RTE. Será um sucesso.