O que fazer quando o trabalho fere seus valores?
Colaboradora do Gestão e Resultados – Cátia Horsts
O chefe pede para omitir informações que garantam a venda ou mesmo recomenda a você mentir para o cliente. O que fazer se essas ordens conflitam com seus valores pessoais? Bater de frente, pedir demissão ou fingir que não entendeu o recado? A diplomacia pode ser o melhor caminho.
O primeiro passo é conversar com o gestor para entender os motivos da empresa que o levam a ordenar uma atitude aparentemente incoerente. Apresentar amigavelmente outra solução, antes de dizer não, pode resolver o conflito, aponta Cátia Horsts, diretora da Rhopen Soluções com Pessoas.
Se o gestor mantiver sua decisão e tentar convencê-lo duas atitudes podem ser tomadas. Uma é ser sincero posicionando-se entendendo que sua decisão pode lhe custar a vaga na empresa. Outra é aceitar o que lhe soa incoerente e, paralelamente, buscar outro emprego.
Não fique onde está insatisfeito. Isso gera estresse e infelicidade, que são os males da humanidade. Planeje a mudança de emprego. E, para se certificar que haverá menos conflitos no próximo trabalho, busque conhecer a empresa, instrui Cátia Horsts.
Segundo ela, a seleção cuidadosa na hora de escolher uma empresa evita uma série de desgastes. Em geral, os candidatos preocupam-se apenas em conseguir o emprego. Não observam a cultura da empresa e acham que conseguirão driblar os conflitos. Nem sempre o final da história é simples, acrescenta Cátia.
Quem é Cátia Horsts?
Depois de dez anos dedicada à área de Tecnologia da Informação, Cátia Horsts decidiu se dedicar à Rhopen. A sócia possui uma ampla experiência na área de TI, o que agrega mais valor a sua equipe, que está atuando de forma mais agressiva e estratégica no recrutamento e seleção de candidatos e recolocação de profissionais para esse setor.
Cátia Horsts fez sua trajetória profissional na Sênior Unidade Espírito Santo. Na empresa, ela atuou em diversas áreas, e nos últimos quatro anos como uma das principais executivas da empresa. Teve a oportunidade de trabalhar com clientes de diversos segmentos e portes, adquirindo um amplo conhecimento em gestão de negócios.