A capacitação dos trabalhadores da construção tem sido tema cada vez mais debatida dentro da engenharia civil. Portanto, não poderia ficar de fora do 96º Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC). Assim, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) promoveu debate com especialistas no tema, levantando questões fundamentais sobre o perfil dos profissionais e os desafios enfrentados nesse segmento.

Na avaliação do presidente da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT), Fernando Guedes, a carência de capacitação é a origem básica de várias questões que envolvem o setor.  Segundo ele, mesmo com todos os avanços do setor, ainda há muitos processos produtivos feitos de forma artesanal.

“No entanto, chegamos a um impasse. Pois, para mudar esse paradigma e adotar um processo mais industrializado, é necessário enfrentar esse problema desde a sua origem. Precisamos contar com trabalhadores capacitados para essa transformação”, destacou Guedes.

Capacitação

O Sinduscon-GO realizou uma pesquisa entre setembro e outubro de 2022, sob a ótica do trabalhador e no que ele pensa diante desses desafios.  O objetivo foi identificar os gargalos em torno da capacitação desses profissionais.

“De acordo com a pesquisa, 73% desses trabalhadores que atuam no setor da construção têm interesse em se qualificar”, mostrou o presidente do Sinduscon-GO, Cezar Mortari.

Além disso, ele apontou possíveis caminhos para auxiliar nessa qualificação. “Trazer capacitações voltadas para isso e também para a produtividade voltada à construção 4.0”, afirmou. O presidente citou ainda os treinamentos oferecidos pelo Senai e focos temáticos como a inovação tecnológica.

Inclusão da Mulher

Outro ponto a ser trabalhado, de acordo com o engenheiro, é a inclusão da mulher nos canteiros. Bem como trazer um olhar para dentro da empresa. “É preciso também olhar para o endomarketing da empresa e para a comunicação com a sociedade. Entender como ela está olhando para o setor”, alertou Mortari.

A economista da CBIC, Ieda Vasconcelos, também trouxe alguns dados que podem auxiliar na identificação desse perfil do trabalhador. “A partir disso, nós conseguimos entender muita coisa da capacitação e o potencial dela para a mão de obra do setor”, afirmou.

De acordo com os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) 2021, dos 2,3 milhões de trabalhadores do setor, mais de 1,2 milhão têm o ensino médio completo. “Essa informação é importante para mostrar que isso é capaz de influenciar nessa capacidade de absorção e na capacitação do trabalhador. Ele está apto a receber um treinamento para a gente evoluir nos processos construtivos”, disse Ieda, ao completar que o estudo mostra que o avanço na questão da escolaridade comprova a mudança no perfil da mão de obra.

Capacitação X Produtividade

Destacando o ponto de vista do empresário, o arquiteto e urbanista Ricardo Michelo, avaliou os dados como positivos e enfatizou que pode guiar o empresariado para qualificar o profissional do setor. “Esse olhar detalhado é o que vai nos trazer a possibilidade de ter algumas ações práticas, no sentido de buscar o que a gente quer, que é a produtividade, e de melhores condições de forma geral”, destacou.

Finalizando o debate, a economista Ieda apontou a valorização do trabalhador feito pela CBIC e destacou que esse profissional precisa sentir também que é valorizado. “A atividade dele está ajudando não só a construção, mas também a construir o futuro do país. Nenhum desenvolvimento econômico sustentável acontece sem passar pela construção civil”, finalizou Ieda.