Publicado em: 19/12/2024 às 08:00:31

Vice-presidente de Advisory da Apex, Tiago Pessotti foi eleito líder empresarial na categoria Assessoria de Investimentos Financeiros.  Saiba mais sobre a liderança na entrevista a seguir.

Neste ano, o Líder Empresarial tem como tema “Honrar o legado”. Que legado você já recebeu em sua vida? Por quem ele foi deixado? É um legado que te orgulha? Por quê?

O legado que recebi foi o valor do trabalho consistente e ético, deixado pela minha família. Sempre presenciei o exemplo de pessoas que acreditavam no poder da educação, do esforço e da honestidade para alcançar conquistas duradouras. Esse é um legado que me enche de orgulho, porque vai além do sucesso individual: trata-se de criar impacto positivo na vida das pessoas ao nosso redor, um valor que carrego comigo todos os dias.

E qual legado você gostaria de deixar, seja no campo profissional, pessoal ou para a sociedade?

Desejo deixar um legado de transformação e inclusão econômica, especialmente no mercado de capitais regional. Quero ser lembrado como alguém que contribuiu para descentralizar as oportunidades financeiras e fomentar o desenvolvimento de regiões fora do eixo tradicional. No campo pessoal, meu legado está ligado a inspirar pessoas a realizarem projetos relevantes que elas ainda não sabem que podem concretizar. Isso é possível apenas com uma mudança na sociedade sobre como usar a responsabilidade social. Acredito que transferir a responsabilidade individual para outras instituições da sociedade, como política e organizações, limita a capacidade humana.

Qual é, na sua avaliação, o papel do líder para a construção de legados e futuros? O que o líder deve se esforçar para construir?

O líder tem o papel essencial de conectar propósito com ação. Ele é o responsável por olhar além do presente, identificar tendências e preparar a organização para o futuro, sem perder de vista os valores que sustentam sua trajetória. O líder deve se esforçar para construir não apenas resultados financeiros, mas também um impacto positivo no ambiente em que atua. Isso inclui capacitar pessoas, fomentar a inovação e criar condições para que os legados sejam sustentáveis e relevantes.

A que você atribui sua liderança, que foi reconhecida por líderes de outras organizações? Qual é a importância de ser reconhecido líder por eles?

Atribuo esse reconhecimento a alguns dos meus valores pessoais, como pensamento crítico, consistência, qualidade nas entregas ativos e comunicação ativa. Liderar em um setor tão dinâmico como o de investimentos exige disciplina, visão clara e um compromisso genuíno com os resultados dos clientes e da sociedade. Ser reconhecido por outros líderes é muito gratificante, pois mostra que estamos no caminho certo e que nossos esforços são percebidos como relevantes no ecossistema empresarial.

Na assessoria de investimentos, qual o papel da liderança na construção de estratégias para se adequar às novas realidades do cliente, demandas e expectativas do mercado?

O papel da liderança é antecipar as mudanças, compreender as novas dinâmicas de consumo e adaptar as estratégias para atender às expectativas em constante evolução dos clientes. Isso envolve investir em tecnologia, capacitar o time para lidar com demandas complexas e, acima de tudo, manter um diálogo próximo e transparente com os clientes.

Nesse contexto, o papel do líder é não ficar acostumado mediante ao cenário macroeconômico de relativa estabilidade econômica e juros reais baixos que vivemos no Brasil nos últimos 30 anos. Esse contexto trouxe um cenário em que os ativos se valorizam e é mais propício a ganhar dinheiro. O líder tampouco pode ficar incomodado com um cenário desafiador que vivemos na atualidade, pois acreditamos que os próximos 30 anos serão diferentes, com juros reais mais altos por mais tempo. Esse cenário é desafiador mas pode ser muito positivo para a assessoria de investimentos, já que seremos provocados a pensar teses de investimento fora da caixa.

Em poucas palavras, qual o papel das empresas de investimentos financeiros no desenvolvimento do Espírito Santo?

As empresas de investimentos financeiros são agentes catalisadores do desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo. Elas conectam recursos a projetos estratégicos, fomentam a geração de empregos e promovem a circulação de capital nas regiões onde atuam. Mais do que isso, são instrumentos para descentralizar o crescimento, levando oportunidades para além dos grandes centros e fortalecendo o ecossistema local.