A empresa capixaba de projetos e consultoria Timenow foi um dos destaques no Ranking de Engenharia Brasileira 2020 da principal publicação de engenharia do Brasil, a revista OE. Além de forte atuação em grandes projetos industriais nacionais, a Timenow registrou o segundo ano consecutivo de aumento de receitas e consolida sua atuação internacional. A seguir, executivos da Timenow explicam os principais fatores que impulsionaram o crescimento e a atuação da empresa nos útlimos anos.
A Timenow celebra um 2020 com resultados positivos e o CEO da companhia, Antonio Toledo, relaciona o sucesso ao fato de a empresa estar aliada à iniciativas de inovação. Para desenvolver projetos inovadores e tecnologia de ponta, a Timenow investe em três startups.
“A Timenow apostou na inovação mesmo antes de ela se tornar um ponto fundamental dentro das mais diversas áreas da empresa. É por meio dela que geramos valor aos nosso clientes, oferecendo soluções mais ágeis e com menor custo e risco”, afirma Antônio Toledo.
Mais recentemente, a Timenow assumiu o gerenciamento pleno da obra da nova fábrica de fungicidas da Adama, implantando em um só projeto várias iniciativas inovadoras desenvolvidas até então. Localizada em Taquari, no Rio Grande do Sul, a obra tem previsão de receber investimento de R$ 150 milhões até o ano que vem e será destinada para a produção da síntese de novos produtos com foco no mercado de soja.
De acordo com o diretor de operações da Timenow, Johnny Florense, o projeto da Adama reflete a elevada competitividade que a inovação traz à Timenow. “O contrato com a Adama traduz essa busca constante em gerar resultados para nossos clientes. O projeto, na verdade, vai muito além. Vamos unir metodologia e tecnologia para oferecer soluções automatizadas com processos e tomadas de decisões ágeis, que acompanham as necessidades individuais do cliente”, afirma.
Jhonny ainda cita a importância de algumas tecnologias aplicadas nessa mega planta industrial. “Utilizaremos ferramentas como o Time Connect, nosso software de gestão de projetos, que gera relatórios de gestão da obra automatizados, fiscalização por imagens e planejamento remoto. Além disso, as equipes em campo serão acompanhadas remotamente por nosso time de suporte técnico através da nossa central de monitoramento”, explica.
Também em território nacional, a empresa também participa de grandes projetos como a Puma II, da Klabin, e o Projeto Star, da Bracell, realizando a gestão de planejamento, comissionamento e risco. O projeto Blue Dust, da Bamin, é outro destaque, no qual a Timenow atua no gerenciamento das obras de implantação, no interior da Bahia.
No exterior, a Timenow também é reconhecida pela sua atuação na gestão de projetos. Prova disso é a renovação dos contratos com a Vale em Moçambique e a atuação no Uruguai.
“Esse não é o primeiro contrato internacional da Timenow, mas a renovação mostra que estamos no caminho certo! A empresa está se mantendo na vanguarda, aliando as novas tecnologias ao nosso propósito – as iniciativas de inovação na busca pelos melhores resultados ficam nítidas para quem vê de fora”, comentou Marcelo Hermann, diretor comercial da Timenow, à epoca em que o contrato foi firmado.
Por Augusto Carlos Lamêgo Jr.| Em 2020, o Governo Federal implementou inúmeras medidas para enfrentar as dificuldades econômicas causadas pela pandemia do coronavírus. Naturalmente, isso interferiu na concessão de férias e 13º salário. Diante disso, no dia 17 de novembro de 2020, a Secretaria do Trabalho publicou a Nota Técnica nº 51520/2020/ME, que analisa os efeitos das medidas e esclarece os procedimentos para o pagamento dessas bonificações.
No caso de contratos suspensos, o pagamento do 13º salário será proporcional ao período trabalhado. Quanto ao direito às férias, o empregado apenas completará o período aquisitivo ao alcançar 12 meses efetivamente trabalhados. Isso porque o período de suspensão não é contado como tempo de serviço.
No caso daqueles que tiveram suas jornadas de trabalho e salários reduzidos, o pagamento do 13º salário não será afetado.
Além disso, também não há impactos sobre as férias, uma vez que o contrato permanece vigente e, portanto, os períodos aquisitivo e concessivo continuam a contar. Dessa forma, o empregador deve pagar as férias com base na remuneração do momento da sua concessão.
Por fim, destaca-se que normas coletivas que beneficiem o empregado devem sempre ser acatadas.
Na minha visão, isso reflete a necessidade de adequação as incertezas trazidas pela pandemia. Neste contexto, tanto empregado quanto empregador tiveram que fazer concessões, para que fossem mantidos o funcionamento dos estabelecimentos comerciais e os postos de emprego”.
Durante a cerimônia ocorrida ontem, conversei com vários dos vencedores do prêmio. Um dos entrevistados foi Luiz Coutinho, fundador do Extrabom Supermercados, vencedor na categoria Líder do Ano.
Durante a premiação também conversei com Karla Toribio, que representou a Unimed Vitória. O presidente da cooperativa, Fernando Ronchi, foi eleito Líder em Hospital Privado.
Os investidores estrangeiros ingressaram liquidamente com R$ 2,76 bilhões no segmento secundário da B3 (ações já listadas) no dia 24 de novembro. Com exceção do dia 20, todas as sessões foram marcadas pela entrada líquida de capital externo em novembro. Com superávit em 15 dos 16 pregões, o mês de novembro registra um saldo líquido positivo de R$ 29,47 bilhões, resultado de R$ 284,05 bilhões em compras e R$ 254,57 bilhões em vendas.
“Não acho esse cenário negativo o suficiente para desinvestir de bolsa e colocar todo dinheiro no CDI. Essa é a minha colocação anti-catastrofista”, disse Stuhlberger, ao participar de evento virtual do Infomoney. A gestora, historicamente, tem pelo menos um terço das sua carteira em ações, e hoje tem 21% em bolsa brasileira e cerca de 15% em ações americanas – posição que foi maior durante a recuperação dos mercados.
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