Após o período mais grave da pandemia, o setor de saúde no Brasil se deparou com uma série de fragilidades na gestão de seu principal ativo: os seus colaboradores. E esse é um dos setores que mais emprega no país. No último trimestre de 2021, mais de 4,6 milhões de pessoas estavam inseridas na cadeia de saúde, considerando os setores público e privado. Para apoiar as empresas de saúde na gestão de recursos humanos e departamento pessoal, a Rhopen firmou uma parceria com a Milmedic para entrar de vez no mercado de saúde.
A crise sanitária evidenciou diversos desafios de gestão de pessoas em diversos segmentos. Em especial, o de saúde, cujos colaboradores foram o ´front´ de combate à pandemia.
Para Alexandre Ruschi, um dos principais gestores de saúde no Brasil, a gestão dos profissionais de saúde é um desafio que permanece após a pandemia.
“A pandemia e a digitalização promoveram fortes mudanças nas relações de trabalho e na gestão nos hospitais, clínicas e operadoras de saúde. Mas esse desafio não se encerra com o fim da pandemia. O segmento ainda está passando por evoluções que exigem uma nova forma de gerir as equipes”, afirmou Ruschi.
Com olhar para esse desafio, a RHOPEN, consultoria full service de gestão de pessoas, investiu na criação da RHOPEN Saúde, serviço de consultoria que vai atuar exclusivamente no atendimento das demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para gestão hospitalar, clínicas, consultórios e laboratórios.
Segundo a CEO da RHOPEN, Cátia Horsts, o objetivo é direcionar esforços para atender com mais agilidade a forte demanda de RH do setor de saúde. “Esta é uma área sensível que vem enfrentando grandes desafios em todos os aspectos, inclusive, na gestão de pessoas e de departamento pessoal. Vamos oferecer soluções efetivas”, avalia.
Com essa subdivisão voltada para a saúde, a RHOPEN vai levar ferramentas para solucionar a reduzir desperdício de recursos e melhorar a gestão das equipes. Dentre as principais linhas de atuação estão o recrutamento e seleção, treinamento de colaboradores, serviço de terceirização de mão de obra e auditoria de folha de pagamento.
Para lançar a RHOPEN Saúde e acolher a demanda por serviços, a consultoria iniciou uma parceria com o Ecossistema de Saúde Milmedic. “Vamos aliar a longa experiência da RHOPEN e a nossa penetração no mercado de saúde, para oferecer soluções de ponta de RH e DP para o segmento”, afirma Leonardo Milner, CEO da Milmedic.
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