O Laboratório Tommasi – que investiu mais de R$ 100 milhões na compra de laboratórios no ES e RJ nos últimos anos – anunciou um programa de inovação com investimento inicial de R$ 3 milhões para buscar novas soluções para o grupo. A iniciativa, liderada por Andreia Galvani, diretora de finanças e tecnologia do grupo, vai levantar propostas da própria equipe e de startups do mercado para áreas como logística, gestão e experiência do cliente. Veja os detalhes a seguir.
O projeto de inovação do Tommasi será implantado a partir de uma parceria com a Amcham (Câmara Americana de Comércio para o Brasil) – que tem uma vertical de inovação corporativa.
Segundo Andreia Galvani, essa iniciativa surgiu a partir da necessidade de estruturar um programa para gerar e captar iniciativas inovadoras para o Grupo.
“Embora a Tommasi já tenha inovação presente em seus projetos, era o momento de criar um programa de inovação estruturado. Hoje, somos um conglomerado de nove empresas. Com esse crescimento, percebemos a necessidade de implementar novos projetos inovadores no mercado de saúde. A inovação é essencial para as empresas do setor; aquelas que não investem nisso tornam-se obsoletas e perdem relevância no mercado”, comenta Andreia Galvani.
No mês passado, o Tommasi realizou a primeira etapa de seu programa, que teve o objetivo de promover a cultura de inovação na empresa. Em seguida, vai gerar um diagnóstico de maturidade de inovação e captar ideias de parceiros, clientes e colaboradores. As propostas consideradas viáveis serão desenvolvidas como projetos.
“A partir da identificação de necessidades, podemos buscar startups no mercado e estabelecer parcerias por meio de inovação aberta para desenvolver produtos e solucionar problemas. O programa não é direcionado inicialmente para investimentos em startups, mas estamos abertos a essa possibilidade”, completa a diretora do Tommasi.
A ideia do Grupo é adaptar o modelo do segmento de laboratórios – que é um muito tradicional – para a era digital.
“Estamos focados na eficiência operacional dos laboratórios. Anteriormente, tínhamos menos de 100 colaboradores, e hoje contamos com mais de 700 no Espírito Santo e no Rio de Janeiro. Nossa operação cresceu substancialmente e identificamos oportunidades de ganhar eficiência em áreas como logística, compras, armazenamento de materiais e processos comerciais, além de desenvolver novos negócios e produtos”, conclui Galvani.
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