Para atender a crescente demanda por profissionais de tecnologia, a principal plataforma digital de transporte rodoviário do país decidiu formar seus programadores dentro de casa. Por meio do Buser-Camp, programa de capacitação de desenvolvedores, a empresa treinou 13 jovens estudantes, dos quais oito estão sendo contratados pela startup. Ao todo, já foram capacitados pela iniciativa 19 alunos, incluindo a turma do projeto piloto, que foi realizado no final do ano passado.
O programa, voltado a jovens estudantes com 16 anos ou mais, teve início em janeiro e terminou na última semana de março. Durante os três meses de atividades os alunos contaram com um auxílio mensal de até R$ 3.500.
De acordo com Tony Lâmpada, diretor de tecnologia da Buser, o programa foi uma grande contribuição da empresa ao mercado. Isso porque a área enfrenta escassez de mão de obra qualificada na área de tecnologia digital.
“Formamos profissionais qualificados, em uma das áreas mais demandadas. São jovens cheios de garra e prontos para encarar os desafios do mundo real. Dessa forma, o nosso investimento não se compara à contribuição que esses jovens darão para o desenvolvimento do país”.
Além da parte de conteúdo, que durou as primeiras quatro semanas, os alunos tiveram a oportunidade de presenciar a rotina diária da equipe de tecnologia da Buser, aprendendo a lidar com os problemas reais da empresa. Ademais, eles foram desafiados a desenvolver um projeto ao longo do treinamento, que poderia ser um aplicativo ou desenvolvimento de um sistema com temática livre.
Parte do curso foi ministrado remotamente e outra parte presencialmente em São José dos Campos-SP, onde a empresa está sediada. O desenvolvimento dos estudantes foi no formato de bootcamp, curso imersivo em que o aluno pratica todos os dias, durante várias horas, tudo o que aprendeu até aquele momento. A programação incluiu temas e programas conhecidos no universo dos “devs”, como construção de aplicações web para o mundo real de forma rápida e escalável, por meio de Python/Django, Javascript/Vue, Docker, NUXT e outros softwares.
Para os 13 participantes, o programa foi mais que um curso, pois a iniciativa representou a oportunidade única de realizar um sonho muitas vezes distante pela falta de experiência. Caso do estudante João Marcos Cardoso.
“Cheguei ao Buser-Camp com muita vontade e zero experiência em desenvolvimento web, mas já na primeira semana coloquei uma aplicação no ar. Um mês depois apresentei um projeto bem grande e com um mês e meio de programa entreguei um sistema bem legal para uma área vital da Buser. Mas nada disso era imaginável para mim antes do Buser-Camp. A experiência de colocar a mão na massa resolvendo problemas reais com o direcionamento correto, potencializa demais o aprendizado”, relata o jovem.
O estudante, que entrou para o time que dá apoio a novos negócios, acrescenta. “Aprendi tanta coisa em tão pouco tempo que parece que já sabia disso a vida toda. Foi um crescimento gigantesco e que mudou minha perspectiva de carreira”.
Com os resultados positivos do programa, a Buser está agora trabalhando na próxima edição do projeto, que pode acontecer ainda este ano, mas ainda sem prazo para abertura de inscrições.
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