A pandemia acelerou as transformações que já estavam acontecendo pouco a pouco no mercado de trabalho. Dessa forma, o relatório do Futuro do Trabalho, do Fórum Econômico Mundial, apontou algumas habilidades do futuro que os profissionais precisam desenvolver para acompanhar as mudanças e as novas demandas. Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira, expõe as tendências e cinco dicas para auxiliar os profissionais nessa nova fase, focando no desenvolvimento das habilidades de pensamento crítico, análise e inovação.
De acordo com o último relatório Futuro do Trabalho, do Fórum Econômico Mundial (WEF), foram apontadas 15 habilidades essenciais para o futuro do trabalho. O pensamento analítico e a inovação estão no topo da lista. Ainda destaca que o potencial de crescimento da adoção de novas tecnologias é dificultado pela escassez de habilidades e pela incapacidade para atrair o talento certo.
Além disso, o relatório também mostra que a procura por qualificação de profissionais desempregados está mais direcionada às habilidades digitais como: análise de dados, ciência da computação e tecnologia da informação. Enquanto os profissionais empregados focam mais em habilidades comportamentais.
A palavra-chave desse momento é a tão discutida requalificação, pois é a partir desse passo onde se consegue projetar um futuro com mais sentido, levando em consideração que nos próximos cinco anos as competências exigidas pelo mercado de trabalho mudarão. E já em 2025, segundo o Fórum Econômico Mundial, o tempo gasto em tarefas atuais no trabalho por humanos e máquinas será igual.
De acordo com a especialista, o relatório ainda aponta como tendência o aprendizado híbrido que mistura a oferta de treinamento por parte das empresas com outros conhecimentos por parte dos profissionais.
“O desafio das empresas em requalificar e dos profissionais em se qualificar ainda estará bastante presente em 2021. Vale mencionar que durante o ano de 2020, emergiram as habilidades de autogestão, como aprendizagem, resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade. Isso reforça descobertas anteriores sobre a importância do bem-estar para gerenciar e trabalhar remotamente”, comenta Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira.
E como se diferenciar?
Quando se fala em habilidades, se refere à capacidade de fazer o uso produtivo do conhecimento que se possui. E as habilidades do futuro são os diversos conhecimentos e formas de lidar com inúmeros desafios implementados na vida profissional, e até pessoal. Como, por exemplo, o cenário da pandemia da COVID-19, que gerou muitos desafios. Além disso, demandou de todos uma dose elevada de análise e inovação. Portanto, de forma muito intensa, a habilidade de pensamento analítico e inovação foi demandada.
De acordo com a especialista, para ser capaz de absorver qualquer tipo de aprendizado, o cuidado com a saúde física e mental conta muito. Pois é a partir de um corpo e uma mente saudável que se consegue manifestar o melhor de cada um.
“Muitos não entendem a importância de se cuidar da saúde, ainda mais falando sobre a vida profissional. Mas é a partir de uma vida saudável que o profissional consegue equilibrar produtividade e ter bem-estar. Então, é primordial cuidar da saúde física para se relacionar melhor com as emoções, para que os julgamentos cessem, pois somente assim conseguiremos aprender com nossas experiências”, finaliza Toyama.
Habilidades do futuro: 5 dicas para desenvolvê-las
São, ao todo, 15 novas habilidades que precisaremos desenvolver até 2025 para acompanhar o ritmo da mudança e responder aos novos desafios. E para auxiliar nesse importante passo, Rebeca Toyama elenca cinco dicas para desenvolver habilidades do do futuro relacionadas a pensamento crítico, análise e inovação.
Cuidar do corpo
Cuide do corpo para não comprometer sua capacidade de sentir o momento presente. Uma vida equilibrada e saudável, tendo em vista a presença da tecnologia na rotina de trabalho deve ser uma meta. Ergonomia, pausas programadas, ingestão de água, sono de qualidade, adoção de uma dieta balanceada são aliados neste processo.
Atente-se a suas emoções
Fique atento à forma como suas emoções interferem em sua análise. Para isso, planeje uma rotina e siga o planejamento. Não respeitar seu espaço pessoal leva a um estresse que prejudica o desempenho profissional.
Sua mente não é você
Entenda que sua mente não é você, e sim um instrumento poderoso e você deve aprender usá-lo a seu favor: meditação, relaxamento, yoga, mindfulness, costumam ajudar.
Cuidado com as fake news
Cuidado com o efeito manada e com as fake news. Ao receber uma informação, observe a intenção da fonte e procure fatos que contraponham essa versão. Isso também vale tanto para o trabalho quanto para vida pessoal. Comentários paralelos, grupos de WhatsApp, redes sociais desconcentram e tiram o foco.
Vá além de reproduzir informações
Desenvolva a capacidade de inovar e colaborar com seus pensamentos. Pesquise novos conteúdos, relacione temas já tratados e transforme ideias em ações.
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