A Rhopen oferece 45 vagas de empregos com salários que podem chegar a R$ 10 mil. Confira abaixo as opções. Os interessados devem se cadastrar no site www.rhopen.com.br, com exceção do ajudante de produção cujos currículos devem ser entregues na portaria da Leão Alimentos, em Linhares.
- AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 40 VAGAS
Exigências: Ensino Fundamental; Ter mais de 18 anos; Disponibilidade para atuar em turnos distintos, incluindo o noturno.
Os interessados devem entregar o currículo na portaria da Leão Alimentos, em Linhares.
- VENDEDOR DE GRANITO – 1 VAGA
Atendimento a Clientes
Prospecção de Novos Mercados
Propostas Comerciais
Negociação de Preço e Prazo de Entrega
Disponibilidade para Viagens Internacionais
Conhecimento do Setor de Mármore e Granito
Inglês Fluente
Local de Trabalho: Serra/ES
- SALES EXECUTIVE – 1 VAGA
Atividades desenvolvidas:
Realizar atividades de venda
Acompanhar atividades do assistente
Realizar manutenção da carteira de clientes
Realizar planejamento e controle de produção com base nas vendas para mercado externo
Acompanhar o envio de contêiner
Preparar a documentação de embarque
Acompanhar a liberação da documentação pós-embarque
Providenciar documentação para fechamento de câmbio
Atender as reclamações dos clientes
Auxiliar o cliente a realizar a exportação
Desejável experiência no ramo de mármore e granito.
Superior Completo em Administração ou Comércio Exterior.
Necessário Inglês Fluente e desejável Espanhol Avançado.
Local: Cachoeiro de Itapemirim-ES.
Ramo: Mármore e Granito.
- ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS II – 1 VAGA
Formação: Psicologia (desejável)
Experiência Profissional: 2 anos de experiência/atuação na área de Recursos Humanos.
Conhecimentos necessários: Informática – pacote office básico; sistema de ponto
Local: Serra/ES
Principais Responsabilidades: Organizar aspectos logísticos de treinamentos, palestras, reuniões, entre ouros eventos de recursos humanos, providenciando material, infraestrutura tecnológica, etc.
Atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção.
Apoiar discussões relacionadas aos processos de gestão dos empregados junto aos superiores, levantando dados e informações e produzindo relatórios e apresentações.
Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento.
Apoia nos processos internos conforme área de atuação, (admissão, rescisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado.
Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos.
Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais.
Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente.
Atender os empregados, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos.
Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos funcionários, dentro dos prazos estabelecidos.
- GERENTE GERAL – 1 VAGA
Inglês Fluente;
Experiência em Importação;
Experiência em Gestão de Pessoas.
R$ 9.000,00 em média
- GERENTE DE QUALIDADE – 1 VAGA
Será responsável pelo Sistema de Gestão Integrada da unidade – Qualidade;
Planejar tática e estrategicamente a área mediante realidade da planta e orientações do departamento corporativo.
Responsável em manter e implementar ISO 9000 e 22000.
Organizar e copilar todas as informações para certificação ISO14000 e OSHAS 18000;
Atuar em ambiente TPM.
Elaborar relatórios gerenciais, fazer apresentações (alta gerência);
Coordenar equipe de colaboradores mantendo elevado clima organizacional.
Coordenar auditorias e integrar sistemas da qualidade;
Dar suporte as demais áreas da empresa visando manter tudo documentado e ordenado conforme estratégia da organização.
Desejável ter experiência em Industria Farmacêutica, Química ou Alimentícia.
R$ 10.000,00 em média