A 99, empresa de tecnologia, transporte e conveniência, está com 24 vagas abertas para mulheres e pessoas negras nas áreas de experiência do cliente, operações, estratégia e performance. Os cargos são para os níveis de analista, especialista, gerente e gerente sênior. As inscrições podem ser feitas pelo site de carreiras.
A abertura destas vagas contribuem para fomentar a equidade étnico-racial e de gênero dentro da 99. “Diversidade é um valor inegociável para a 99. Temos vagas para diferentes níveis e áreas dentro da empresa. Vale lembrar ainda que o processo seletivo está ocorrendo de forma 100% remota”, afirma Luciana Andreotti, diretora de RH da 99. “Ao entrar na 99, aprendemos uns com os outros. Queremos pessoas que venham a nos inspirar e trazer o seu olhar sobre os problemas de nossa cidade e propor soluções dentro das nossas áreas de atuação”, conclui.