Estão abertas as inscrições do programa de estágio da Falconi. Ao todo, são 60 vagas para universitários de todas as áreas atuarem na consultoria, no time corporativo ou na equipe de tech. Os candidatos interessados têm até o dia 31 de outubro para se inscreverem por meio do site vemserfalconi. As bolsas variam entre R＄ 1,4 mil e R＄ 2 mil, a depender da carga horária, de 4h/dia (20h semanais) ou 6h/dia (30h semanais).
Todo o processo de seleção será remoto. No entanto, os candidatos selecionados para a área de consultoria terão de apresentar disponibilidade para residir em quatro dos locais onde há bases da Falconi — Brasília, Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou São Paulo.
Já estagiários de corporativo ou de tech poderão ter a possibilidade de trabalho remoto. A turma de novos profissionais começará as suas atividades em janeiro de 2023.
Todos os cursos de graduação ou tecnólogo e instituições vinculados ao Ministério da Educação são aceitos. O único filtro de triagem será a data de formatura prevista, que deve ser entre junho de 2023 e dezembro de 2024, permitindo contratos de seis meses a dois anos. Na seleção, o idioma inglês não será avaliado por não ser um pré-requisito. As respostas de aprovação serão dadas entre os meses de outubro e novembro.
Além da bolsa de estágio, a Falconi oferece para seus estagiários benefícios como vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche, plano de saúde e odontológico integral, seguro de vida, day-off no mês de aniversário, política de maternidade e paternidade, Gympass, acordo para descontos com a rede Psicologia Viva e parceria em escolas de idiomas.
Outro destaque é a Short Friday (meio expediente às sextas-feiras), parte do programa de bem-estar da empresa criado para discutir a saúde integral dos colaboradores. Por meio desta ação, o horário de trabalho na sexta-feira se encerra mais cedo e todas os funcionários têm liberdade de usar o período da tarde da forma que quiser. Vale lembrar que estagiários com carga de 4h já cumprem meio período e não fazem uso do benefício.
Ao serem efetivados, os jovens profissionais entram para o plano de carreira da Falconi, que mantém contratação média de 97% dos aprovados. A CEO Viviane Martins destaca a chance de crescimento: “Desde os primeiros dias, estagiários lidam com problemas reais que o integram aos pilares de contribuição de resultados sustentáveis para nossos clientes internos e externos. Eles desenvolvem as carreiras para que cresçam conosco.”
O programa de seleção conta com a metodologia delta. Por meio de um questionário, o método considera elementos não só da formação acadêmica, mas também do ambiente de origem do candidato, que passa a ser considerado um instrumento de conhecimento para garantir maior inclusão — independente de cor da pele, gênero, etnia, religião, orientação sexual ou critério socioeconômico do pretendente à vaga de estágio.
As questões avaliam o conhecimento do nível socioeconômico dos candidatos com o objetivo de mapear e contemplar em todo o processo as mais diversas realidades dos concorrentes. As respostas não resultam em aprovação ou reprovação e são tratadas com confidencialidade e em conformidade com a Lei Geral de Proteção a Dados (LGPD).
Seleção de trainees acontecerá em março
Depois do programa de estágio, será a vez da seleção de trainees. A previsão é de abertura das inscrições em março de 2023. Na última edição, em junho deste ano, foram oferecidos salários na faixa dos R＄ 8 mil para vagas nos times do corporativo, de gente, de tech e da consultoria. “Os trainees da companhia são reais agentes de transformação, não meros aprendizes”, finaliza a CEO Viviane Martins, que iniciou a sua história na Falconi justamente pelo antigo programa de trainee, o Jovem Falconi, nos anos 2000.