A Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, recebe inscrições para seu Programa Trainee 2012, com o lema Você em grande Companhia. As inscrições poderão ser feitas por jovens com conclusão da graduação entre janeiro de 2009 e dezembro de 2011 de todas as regiões do país. Basta se cadastrar no site www.whirlpool.com.br/trainee2012 até o dia 15 de junho.
Um dos atrativos é a oportunidade de trabalho em outros países, por meio do Summer Job. Os trainees são avaliados semestralmente para garantir o acompanhamento de suas carreiras e, no final do primeiro ano do programa, concorrem ao Summer Job, conforme potencial e performance demonstrados ao longo dos meses.
Aquele que apresentar performance e potencial diferenciados será enviado para uma das unidades da companhia fora do Brasil na América Latina, Europa ou Estados Unidos, para executar um projeto de três meses. O objetivo é possibilitar o desenvolvimento de competências específicas de liderança.
Desde 2004, ano de criação do Programa de Trainee, 130 jovens talentos já ingressaram na Companhia e, nos últimos três anos, o retorno financeiro dos projetos foi de R$ 62 milhões. O programa tem um índice de retenção de 70% de todos os participantes, sendo que 43% deles ocupam hoje cargos de gestão e 15% são executivos.