Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025
Empregador: 27.419.100/0001-03
Quant. de trabalhadores ativos em 31/12/2024: 166
Diferença salarial entre mulheres e homens
- O salário contratual mediano das mulheres equivale a 110,0% do recebido pelos homens.
- A remuneração média mensal das mulheres equivale a 96,0% da recebida pelos homens.
Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais
A diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
NOTA:
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas
a) Composição do total de empregados por sexo e raça/cor
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade – 2º Sem. 2024
Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro de 2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2024
Empregador: 27.419.100/0001-03
Quant. de trabalhadores: 177
Diferenças de salários entre mulheres e homens
O salário mediano das mulheres equivale a 100,1% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 92,3%
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
NOTA:
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
Questionário não respondido pelo CNPJ informado.
Fonte: eSocial. Rais 2023 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024
CNPJ: 27419100000103
Diferenças de salários entre mulheres e homens
O salário mediano das mulheres equivale a 109,0% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 83,5%
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
NOTA:
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2024