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Alta performance, super times, máquinas… os nomes podem variar, mas o desejo é sempre o mesmo: alcançar o máximo do resultado de um time. O […] Leia mais
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O termo causa espanto para alguns que sempre entenderam o modelo de cadeia de comando e controle como padrão. Neste modelo, “manda quem pode…” Sim! […] Leia mais
O discurso sobre a importância das pessoas nas empresas já é bem conhecido; no entanto, segue sendo pouco aplicado pela maior parte das empresas. Muitas […] Leia mais
A ausência de formações sólidas, com foco mais prático e menos acadêmico, e a falta de ensino de qualidade acessível a todos gerou uma nova […] Leia mais
As estruturas sociais alteram as estruturas organizacionais, e as organizações moldam a sociedade. Isso tem sido assim desde a primeira Revolução Industrial. Portanto, já prevíamos […] Leia mais
Um olho no gato e outro no peixe, essa expressão resume bem o conceito que vem sendo utilizado pelas empresas nos últimos anos. O mercado […] Leia mais
O colapso mundial na esfera do meio ambiente mostrou que a adoção de práticas sustentáveis e socialmente responsáveis deixou de ser um desejo e passou […] Leia mais
Conflitos de gerações, diversidade, inclusão, transformação digital e cultural são algumas mudanças que vivemos no mundo corporativo. O que nos obriga a desenvolver novas habilidades, […] Leia mais
Em um mundo cada vez mais incompreensível e não linear, a inteligência de contexto surge como uma grande habilidade que, aplicada corretamente, faz toda a […] Leia mais
Existem 03 esferas que compõem a liderança eficiente, aquela que é capaz de trazer resultados através de uma boa gestão de pessoas. O primeiro D, […] Leia mais
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