Já se percebe que as previsões para os próximos 20 anos estão se concretizando, impulsionadas por fatores culturais, socioeconômicos, políticos e ambientais, resultando na extinção de profissões e na aplicação do ambiente empresarial pela inteligência artificial generativa.
A experiência vivida durante a pandemia acelerou este processo, eu mesma que era avessa à tecnologia, às redes sociais, comecei a experimentar este mundo novo e acabei fisgada por este universo desafiador. Lembro-me que era uma analfabeta digital, não conhecia os famosos termos usados como curtir, marcar ou compartilhar.
Alguns profissionais como eu se reinventaram e outros paralisaram, uma grande transformação sendo acelerado 10 anos nos primeiros 10 meses.
Você também passou por isto?
De acordo com dados do estudo sobre o futuro do trabalho elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, 23% dos empregos devem passar por transformações nos próximos cinco anos, com um crescimento de 10,2% e um declínio de 12,3%. A questão que se impõe é: sua profissão está entre aquelas que serão impactadas?
Seja adotando uma postura pessimista ou otimista diante dessas mudanças, a chave para o resultado reside na preparação, antecipação e intencionalidade nas ações.
O estudo destaca que, enquanto alguns empregos serão extintos, novas carreiras surgirão na quarta revolução econômica. A mudança acelerada é impulsionada pela tecnologia e digitalização, com o big data liderando a lista de tecnologias que moldarão a criação de novos empregos, conforme aponta o relatório.
Há uma expectativa de crescimento significativo, especialmente para funções relacionadas a análise e ciência de dados, big data, aprendizado de máquina de IA e segurança cibernética, com previsão de aumento de até 30% até 2027. Diante desse cenário, é crucial avaliar as competências exigidas pelo mercado e se preparar para a transição.
O relatório revela que, nos próximos cinco anos, as empresas priorizarão o desenvolvimento de competências como pensamento analítico, uso de Inteligência Artificial e big data, além do pensamento criativo. Onde 48% das empresas disseram que irão priorizar a competência de pensamento analítico, 42% irão focar no treinamento de funcionários para utilizar IA e big data e 43% priorizarão o pensamento criativo em termos de importância.
Para quem busca se preparar para as profissões emergentes, é imperativo analisar as competências necessárias e começar a trilhar um caminho de adaptação e desenvolvimento.
Como desenvolver as competências neste cenário?
Desenvolver o pensamento analítico requer prática e abordagens específicas. Aqui estão algumas dicas para aprimorar essa habilidade:
1. Quebra de Problemas: Divida problemas complexos em partes menores e resolva cada parte individualmente. Isso facilita a compreensão e a abordagem analítica.
2. Coleta de Informações: Adquira o hábito de coletar informações relevantes antes de tomar decisões ou se manifestar. Certifique-se de considerar dados, fatos e perspectivas diversas sem julgamento de valor.
3. Resolução de Problemas Práticos: Enfrente problemas práticos no seu dia a dia. Isso pode incluir desde quebra-cabeças lógicos até questões do cotidiano que exigem soluções ponderadas.
4. Pensamento Sistêmico: Compreenda as interconexões entre diferentes elementos de um sistema. Analise como mudanças em uma parte afetam o todo, procure sempre ampliar o seu olhar.
5. Exercícios de Raciocínio Lógico: Pratique exercícios específicos de raciocínio lógico, como quebra-cabeças, jogos de estratégia ou até mesmo jogos de tabuleiro além de ampliar o seu olhar, possibilita desenvolver equipes!
6. Colaboração: Trabalhe em projetos colaborativos que exijam análise crítica e resolução de problemas em equipe. A exposição a diferentes perspectivas é enriquecedora e fortalece gerando engajamento!
7. Desenvolvimento Contínuo: Esteja aberto a aprender constantemente, mas com intencionalidade. Participe de cursos, workshops ou leituras relacionadas ao desenvolvimento do pensamento analítico direcionado a desenvolver uma ou mais competências!
8. Feedback Construtivo: Busque feedback construtivo sobre suas análises. Isso pode vir de colegas, mentores ou até mesmo de revisões de suas próprias resoluções de problemas.
Ao integrar essas práticas em sua rotina, você fortalecerá gradualmente seu pensamento analítico, tornando-se mais capaz de analisar informações de maneira crítica e eficiente.
Competência de pensamento criativo
Desenvolver o pensamento criativo envolve estimular a mente a explorar novas ideias, soluções e perspectivas diferentes. Aqui estão algumas dicas para cultivar o pensamento criativo:
1. Desafie Convenções: Questionar o status quo e desafiar suposições estabelecidas abre espaço para novas abordagens e ideias. Um novo olhar e novas possibilidades!
2. Mantenha um Diário Criativo: Anote suas ideias, evite o julgamento antes de testar. Reserve tempo para anotar pensamentos, ideias e observações, isso ajuda a capturar inspirações e lembrar quando precisar!
3. Prática da Observação: Saia do módulo automático e esteja atento ao seu entorno. Observar detalhes muitas vezes despercebidos pode inspirar insights criativos e soluções inovadoras.
4. Estimule a Curiosidade: Cultive a curiosidade sobre uma variedade de tópicos, entenda a base, o processo. A diversidade de conhecimento alimenta a criatividade.
5. Mudança de Ambiente: Alterar o ambiente de trabalho pode quebrar padrões mentais e inspirar novas perspectivas sobre as coisas.
6. Colaboração Criativa: Trabalhe em equipe multidisciplinares outras mentes criativas ajudam a trazer um olhar diferenciado. A troca de ideias pode resultar em soluções únicas a partir das diferentes experiências de vida.
7. Aceitação de Erros: Esteja disposto a cometer erros. A criatividade muitas vezes surge da experimentação e do aprendizado com os fracassos, os erros pressupõe o aprendizado.
8. Mindfulness e Meditação: Práticas que promovem a atenção plena podem abrir espaço para insights criativos e diminuir bloqueios mentais, permite a expansão da consciência e mantém o foco. Ao incorporar essas práticas em sua rotina, você estará fomentando um ambiente propício para o pensamento criativo, permitindo que novas ideias fluam de maneira mais natural e espontânea.
Além destas, experimentar as aplicações da IA – Inteligência Artificial -no seu negócio ou na sua vida, investindo na experimentação e inteligência colaborativa entre o homem e a máquina possibilita mais precisão e ganho de eficiência em algumas áreas.
Como acontece, por exemplo na área médica, nas grandes cirurgias que requeiram mais precisão!
É preciso, principalmente, fortalecer a essência do ser humano com práticas de interativas. Trabalhar a comunicação, criar espaços de troca e promover a empatia é a base para explorar o melhor do humano com as possibilidades do mundo da tecnologia e da inovação!
Oportunidades no Universo digital e na sustentabilidade.
No universo do comércio digital, espera-se a criação de cerca de 2 milhões de funções digitalmente habilitadas, abrangendo especialistas em comércio eletrônico, transformação digital, marketing e estratégia digital.
Para crescer e ampliar o alcance da entrega de valor aos clientes ou, até mesmo, para quem quer fazer uma transição de carreira, fique atento a estas mudanças e oportunidades. O que precisa, no entanto, é entender o cliente e escolher o canal ideal para aplicar no seu negócio. Um outro ponto é a sustentabilidade que assume um papel central, direcionando investimentos para reposicionar negócios em consonância com os princípios ESG.
Os objetivos de desenvolvimento sustentável integram-se às práticas organizacionais, alinhando-se a ações com propósito e impacto social.
Em meio a essas mudanças, a pergunta crucial é: lamentar ou traçar uma rota de mudança? Como se preparar para o futuro do trabalho? A resposta reside em compreender as tendências e utilizá-las a seu favor, adaptando-se proativamente às demandas do mercado e investindo no desenvolvimento contínuo de habilidades com intencionalidade e adaptabilidade.
Você começa a preparar o seu futuro hoje o que está esperando para agir?
(Fonte: Fórum econômico mundial)
Tania Telles é palestrante internacional, com foco em liderança e gestão de mudanças. Mentora de líderes e carreira, treinadora de treinadores, empresária e escritora. Possui vasta experiência no mundo corporativo e visão sistemica. Eleita mentora do ano em 2022 pela GMG Global Mentouring Group. É embaixadora da Integral Woman Global no Espírito Santo e membro da AHBLA Academia Hispano Brasilena de Ciências, Letras y Artes. Autora do método VITTA.
Instagram: @taniatellesbr
