Economia

Agências do Banco do Brasil serão fechadas no Espírito Santo. Veja as mudanças!

O Banco do Brasil oferece 115 unidades de atendimento no Espírito Santo, sendo 97 agências e 18 postos de atendimento. Além do fechamento, duas virarão postos de atendimento

Agências do Banco do Brasil serão fechadas no Espírito Santo. Veja as mudanças!
O Banco do Brasil oferece 115 unidades de atendimento no ES, sendo 97 agências e 18 postos de atendimento Foto: Divulgação

Quatro agências do Banco do Brasil serão fechadas no Espírito Santo e outras duas serão transformadas em postos de atendimento ao longo do próximo ano. As mudanças fazem parte do plano de reestruturação do banco que foi anunciado neste domingo (20). O Banco do Brasil oferece 115 unidades de atendimento no Espírito Santo, sendo 97 agências e 18 postos de atendimento.

Os clientes do Banco do Brasil também contam com 152 correspondentes bancários, 709 caixas eletrônicos BB e 433 terminais da rede Banco 24h no Estado. 

De acordo com informações do Banco do Brasil,  aqui no Espírito Santo, as agências que serão fechadas ao longo de 2017 estão localizadas no município de Vitória: uma no Parque Moscoso, que fica na Avenida Florentino Avidos; a agência Avenida Rio Branco, na Praia do Canto e outras duas agências que já tinham sido fechadas na Praia do Suá e dentro da Vale, no bairro Parque Industrial em agosto deste ano.  Elas estavam funcionando apenas como escritórios, mas as atividades também serão encerradas. 

Já as agências que serão transformadas em postos de atendimento são a que está localizada na Avenida Expedito Garcia em Cariacica e a de Jardim Limoeiro, na Serra. 

Em todo o país, o Banco do Brasil irá fechar 402 agências e transformará outras 379 em postos de atendimento ao longo do ano que vem. Além disso, o plano de reestruturação do banco oferecerá um plano de aposentadoria incentivada para até 18 mil funcionários. 

 A economia anual com o enxugamento da estrutura é estimada pelo BB em R$ 750 milhões, sendo R$ 450 milhões da nova estrutura organizacional e R$ 300 milhões de redução de gastos com transporte de valores, segurança, locação e condomínios, manutenção de imóveis, entre outras despesas. Atualmente, o BB conta com 5.430 agências e 1.791 postos de atendimento.

Ainda de acordo com a instituição, no BB, as transações bancárias realizadas em canais de atendimento físicos estão em forte redução. O aplicativo do Banco para celular já conta com 9,4 milhões de clientes que realizam cerca de 1 bilhão de transações bancárias por mês, ou 40% do total. Outros 27% são realizadas pela internet. 

A expectativa do BB é que o número de clientes que utilizam o aplicativo para celular chegue a15milhões até dezembro do próximo ano.
Na semana passada, o Banco do Brasil lançou a sua conta totalmente digital, o BB Conta Fácil, com previsão de abertura de 1,8 milhão de contas em 2017.

Além da ampliação do atendimento digital, a revisão das agências do BB considerou também a localização de unidades próximas entre si, incluindo dependências originadas dos antigos bancos Besc e Nossa Caixa, que foram incorporados pelo BB.

Plano de incentivo à aposentadoria

A revisão da estrutura do BB levará à redução de 9.300 vagas no quadro de pessoal. Para a adequação, o BB lançará Plano Extraordinário de Aposentadoria Incentivada para público potencial de até18 mil pessoas que já reúnem condições para se aposentar, com adesão totalmente voluntária. 

Será concedido incentivo de desligamento correspondente ao valor de doze salários, além de indenização pelo tempo de serviço, que varia de 1 a 3 salários, a depender do tempo de Banco (entre 15 e 30 anos completos).

Jornada de seis horas

Outra medida refere-se à ampliação do público potencial para adesão à jornada opcional de trabalho de 6 horas diárias. A partir de hoje, cerca de 6 mil assessores da Direção Geral e superintendências também poderão aderir voluntariamente à nova jornada. 

A adesão resultará na redução de 16,25% do valor de referência da função, enquanto a jornada será reduzida em 25%. Se considerado o valor da hora trabalhada, haverá aumento de 12% para os funcionários que aderirem à nova jornada.

A jornada de seis horas já foi anteriormente oferecida a funcionários que ocupam cargos comissionados não gerenciais na rede de agências e em órgãos regionais, com 71% de adesão.