Geraldo Casasco é diretor-presidente da Perfil Alumínio, empresa que desde 1995 atua na distribuição de perfis de alumínio. Situado em Viana, o complexo industrial acomoda três unidades de produção e conta com toda infraestrutura de atendimento, suporte técnico, estoque e uma operação logística eficaz, o que a permite atender todas as regiões do Brasil.
Quem é você? Como você se define?
Como dizem os meus colaboradores e amigos, sou uma pessoa muito alegre. A vida só vale a pena se for vivida com alegria, e nunca com tristeza. Às vezes, somos obrigados a passar por momentos de tristeza, mas mantenho a cabeça erguida e a alegria diante das dificuldades.
Ser líder é:
Dar exemplo às pessoas, à família, em especial aos filhos, que geralmente copiam o que o pai faz. Se você faz a coisa certa, tudo vai dar certo.
O que é mais fácil e o que é mais difícil em ser líder?
Ninguém nasce líder; a gente se faz líder. E é mais fácil ser líder quando você dá bons exemplos. Aí tudo fica mais simples. Deve-se sempre ajudar as pessoas que te cercam, às vezes até com conselhos, para que elas possam entender que o seu líder é também o seu amigo. O mais difícil é o contrário, quando a pessoa não dá bom exemplo.
Qual é a relação entre ser um bom líder e o sucesso da empresa que você lidera?
Quando você tem uma liderança forte, uma liderança boa, os liderados trabalham com amor, com carinho. E tudo o que se faz com amor resulta em lucro.
O que diferencia um líder de um grande líder?
O líder é aquele dá exemplo. O grande líder é aquele que não lidera os seus comandados apenas em benefício da empresa. Ele deve liderar até mesmo como amigo, junto as suas famílias, deixando que seus liderados tenham alegria e tranquilidade para trabalhar. O dever de um grande líder é valorizar as pessoas antes de tudo.
Como o líder pode alinhar os propósitos dos liderados com os da empresa?
Nós temos que observar funcionário por funcionário. Acompanhar até mesmo os diretores e gerentes, se realmente estão trabalhando com afinco, prazer e vontade de ver a empresa crescer. O crescimento é um sinal de que a empresa é sólida e poderá cumprir com todos os seus compromissos.
Quais são os seus líderes? Quem lhe inspira?
Eu trabalhei com meu primo Edilberto Casasco quando tinha 17 anos, e ele foi um grande líder para mim. Era um homem sério e culto, um líder realmente em todos os sentidos.
A que você é grato?
Eu sou grato a minha família, em especial a minha esposa. Eu sou grato a todos aqueles que me cercam e aos meus amigos também.
Quais são seus sonhos?
Na idade que eu estou, eu já sonhei bastante, mas a gente sempre tem mais um sonho para realizar. O meu é que a Perfil Alumínio continue do jeito que está, com este sucesso e esta equipe maravilhosa que nós temos. Esse é o meu sonho até o final da minha vida.
