*Artigo escrito por Alessandro Coutinho, pró-reitor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão na UVV e Líder do Comitê Qualificado de Conteúdo em Inovação e Tecnologia do IBEF-ES
No centro da inovação e da academia, a humildade intelectual é uma virtude muitas vezes subestimada, mas crucial para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
A humildade intelectual se refere à capacidade de reconhecer as limitações do próprio conhecimento e estar aberto a aprender com os outros, reconhecendo que não se sabe tudo e que sempre há mais para aprender.
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Ela implica em estar disposto a reconhecer erros, a considerar ideias e perspectivas diferentes das suas próprias, a reconhecer o valor da contribuição de outras pessoas e a buscar sempre novos conhecimentos e aprimoramentos.
Esta virtude é essencial para a pesquisa científica e, também, para quem optou por empreender ou inovar, pois ajuda os pesquisadores e empreendedores membros de startups a evitarem vieses, e considerar cuidadosamente as evidências e a tirarem conclusões mais precisas.
Além disso, também ajuda a fomentar um ambiente de colaboração e de respeito mútuo entre os membros de uma comunidade.
No ambiente acadêmico, esta virtude é o pilar para uma pesquisa colaborativa e proporciona a clareza para aceitar erros, enxergar novas perspectivas e reconhecer o valor da opinião de outros parceiros.
É a humildade intelectual que possibilita que descobertas sejam revisadas, hipóteses derrubadas e que o conhecimento avance em benefício da sociedade.
No mundo da inovação, essa habilidade já é mais bem estabelecida, e serve como base para combater o isolamento e a cegueira de não conseguir enxergar falhas na sua solução ou processo.
Aceitar que não se tem todas as respostas incentiva os inovadores a buscar soluções colaborativas, fazer a fusão de ideias aparentemente diferentes e reconhecer que a verdadeira inovação frequentemente emerge da união de domínios distintos.
Aqui entram os ambientes de inovação para impulsionar cada vez mais a interação e a cooperação entre as startups e os membros do ecossistema.
A limitação do tempo se acentua e a habilidade de gerenciar prazos, manter-se atualizado com literatura pertinente e manter uma comunicação eficaz se torna vital. Em meio a essas demandas, a humildade intelectual facilita a adaptação e a aprendizagem contínua.
Para aqueles que desejam se aventurar na academia ou na inovação, devem estar aptos a aprender constantemente; assim, estas habilidades são muito importantes:
Conhecimento
Estar sempre imerso em literatura e em inovações recentes. Perfil lifelong learner com a busca de conhecimento em leitura de artigos, livros, capítulos, palestras, eventos, e antenado nas novas descobertas e metodologias.
Curiosidade
A curiosidade é uma das principais características dos grandes pesquisadores e inovadores, pois os leva a explorar questões novas e complexas e a buscar respostas mais profundas e precisas.
Criatividade
A criatividade é um fator importante para a descoberta e a inovação. É um diferencial. Desenvolver a habilidade de explorar soluções não convencionais para problemas de pensar “fora da caixa”, buscando novas perspectivas e abordagens é estratégico.
Comunicação
Saber comunicar é muito importante nos tempos atuais. Desenvolver habilidades de comunicação oral e escrita, é um diferencial para explicar de forma clara e precisa os resultados e a solução da sua startup. As pessoas ao seu redor devem entender o seu trabalho.
Network
Cultive relacionamentos significativos promovendo colaboração e intercâmbio de ideias. É importante participar de eventos, conferências e outras atividades que reúnam profissionais de diferentes áreas e setores, para estabelecer contatos e trocar conhecimentos. Seja colaborativo, é tendência mundial!
Atualmente, na academia ou na inovação, a humildade intelectual fornece a base para um crescimento colaborativo e sustentável. Ela remete ao caminho para a excelência, pavimentado com a disposição de aprender, adaptar e evoluir.
