Chegou novembro e logo logo estaremos acabando 2012, momento de repensar o ano que se finda e estabelecer desafios e metas para 2013. É o que estamos vivenciando no Inova Findes, Brapex, Tecnoclean, Leite Clan e várias outras organizações com foco em resultados positivos.
Independentemente do Método (Meta – direção, Hodós – caminho) é importante salientar a importância fundamental da motivação para resultados, ou seja, o entusiasmo aliado à competência e objetividade. Essa motivação turbinada pelo conhecimento técnico e gerencial é um poderoso fator para a busca e manutenção de bons resultados.
Enfim, que venha 2013 com suas “crises” e dificuldades que estamos chegando com nossos projetos e planos recheados de vontade, pessoal capacitado e ferramentas para mudarmos os velhos paradigmas do comodismo e conformismo. Vamos ao ataque!
Colunista
Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.
