Excelente iniciativa da empresa Cometa do MT. Sabe-se, muito bem, que estamos lá em baixo no Ranking mundial do número de livros lidos ao ano. Também é sabido que nossa mão de obra (Revista Exame, Out 2012) ainda com baixa produtividade quando comparada a outros países.
Segundo o blog Mefos Brasil, Mais uma vez a Revista Exame colocou estampada em sua capa uma matéria sobre a produtividade. Na matéria em questão a revista explica que o Brasil corre um sério risco de deixar de ser o país do futuro, visto que podemos sofrer um apagão de mão de obra em várias áreas importantes para o país. Até aí nenhuma novidade, no entanto a revista explica que até este momento, o Brasil conseguiu crescer utilizando a reserva de trabalhadores que estavam desempregados no mercado que preencheram as novas vagas fruto do crescimento do mercado, no entanto este estoque de profissionais está esgotando, e agora começa a pesar o outro lado da moeda: Produtividade do trabalhador brasileiro.
A reportagem destaca que o Brasil possui uma produtividade 5 vezes menor que a de um trabalhador americano, e isso não ocorre pelo fato do trabalhador no Brasil trabalhar menos horas, mas sim pela complexidade da burocracia legal, as ferramentas atuais e o modelo atual adotado para algumas operações.
Enfim, produtividade de mão de obra se faz com EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E TECNOLOGIAS, ambas suportadas por um conjunto de ferramentas e infra estrutura de apoio – não há uma receita pronta, mas dá para deduzir que nada acontece por acaso.
A ideia criativa da empresa, em conformidade com o destaque desta postagem, é uma das muitas propostas de melhor o nível técnico e cultural dos trabalhadores e merece nossa total consideração.
Dentro desta visão da ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE, há um projeto que já foi testado várias vezes em dezenas de empresas, o qual chamamos de Learning Organization, que é também muito útil e fácil de se implantado. Trata-se de uma monitoria embasada em videos e livros com temas interessantes que são discutidos quinzenalmente (1 a 2 horas por sessão) produzindo grande sinergia de conhecimento e aplicação prática. É um projeto que envolve poucos recursos financeiros mas que tem alta produtividade. Interessados poderão nos contatar a respeito: [email protected]. Uma boa semana para todos!
Colunista
Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.
