O que a pirâmide de Maslow pode nos inspirar sobre as necessidades do empreendedor? Com um pequeno comparativo, aqui está a hierarquia das necessidades do empreendedor:

Quando o psicólogo americano Abraham Maslow se propôs a quantificar o desenvolvimento humano, ele partiu direto para a vida dos seres humanos mais capazes de sua época, incluindo Albert Einsten, Eleanor Roosevelt e Frederick Douglas.

Seus resultados, publicados em um jornal de 1943, “A Theory of Human Motivation” são frequentemente resumidas no que hoje conhecemos como hierarquia das necessidades de Maslow.

Mas o que isso pode dizer sobre a hierarquia de um empreendedor?

O ciclo de vida de um empreendedor a partir do momento inicial de sua ousadia para se tornar um empreendedor de sucesso quase espelha perfeitamente a experiência humana. Os empreendedores são algumas das únicas pessoas que vão experimentar toda a experiência humana em 1 ano, afirma Peter Shallard.

Feito isso, pensamos que seria interessante sobrepor às necessidades do empreendedor nas hierarquias de Maslow e ver o que aconteceria.
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A hierarquia das necessidades do empreendedor.

Representada graficamente, a teoria parece uma pirâmide representando as nossas necessidades mais básicas na parte inferior, com as necessidades mais sofisticadas no topo.

Quando os empreendedores chegam ao local onde o financeiro é cuidado, eles têm alguma riqueza, alguma liberdade, eles tendem a se concentrar em continuar fazendo as coisas.

De acordo com Maslow, não se pode subir na pirâmide se a necessidade de baixo não for satisfeita.

Abaixo estão os resultados mistos em ordem crescente de sofisticação em relação à hierarquia original de Maslow. Nós adoraríamos saber a sua opinião a respeito dessa nova hierarquia.

Necessidades fisiológicas

Original

Respiração, comida, água, sexo, sono, homeostase, excreção.

Empreendedores

Uma ideia, um funcionário, cerveja, sexo, sono, momentos de relaxamento não relacionados ao trabalho, deixar ideias livres, escritório.

Necessidades de segurança

Original

Saúde, emprego, dinheiro, família, moral, propriedade.

Empreendedores

Salários e benefícios para os empregados, clientes, recursos, demanda, apoiadores, comunicação honesta, tecnologia.

Amor/pertencimento

Original

Amizade, família, intimidade sexual.

Empreendedores

Parceiros comerciais, patrocinadores originais, mentores, intimidade sexual.

Estima

Original

Autoestima, confiança, realização, respeito pelos outros.

Empreendedores

Senso de valor, confiança, cumprimento das metas, respeito dos clientes, respeito aos clientes.

Auto-realização

Original

Moralidade, criatividade, espontaneidade, resolução de problemas, falta de preconceito, aceitação.

Empreendedores

Um código consistente, imaginação, espontaneidade, inovação, juízo claro, produzir algo útil, filantropia, socialização.

Entendendo as reais necessidades

Uma crítica recente de Maslow disse que o psicólogo perdeu o componente social da humanidade e, certamente alguns chegaram a descartar a hierarquia completamente.

Com esses pequenos ajustes, pensamos que essa nova hierarquia das necessidades dos empreendedores ficou muito precisa.

 

Fonte: Jornal do Empreendedor – André Bartholomeu Fernandes. “Meu bisavô foi empreendedor, meu avô empreendedor, meu pai empreendedor e eu tento seguir a linha”

Getulio Apolinário Ferreira

Colunista

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.