Lançamento da Qualitymark Editora orienta sobre recrutamento e seleção de pessoas. Livro conscientiza sobre a importância do setor de RH e fornece preciosas dicas para selecionadores.

Áurea Grigoletti, fugindo das informações técnicas e resultados de grandes pesquisas, traz no livro Faça do Recrutamento e Seleção de Pessoas o seu Melhor Investimento, lançado pela Qualitymark Editora, suas próprias experiências e sentimentos de 30 anos como executiva de recursos humanos e da gestão de pessoas.

Ela dá dicas e sugestões para quem lida diretamente com a escolha do corpo funcional da empresa.

Sua proposta é conscientizar sobre a importância dessa função e como ela consegue garantir o sucesso coorporativo, sendo esta a porta de entrada dos melhores profissionais.

Como Áurea disse em um de seus artigos Recado aos Selecionadores de Gente “Gente não é tomate que se escolhe apalpando”. Isso significa que são necessários vários processos e implicações adequados a cada perfil de vaga e de profissional. Entre as dicas a autora menciona conhecer profundamente a empresa, a vaga disponível e o requisitante.

Esta é uma leitura importante não só para os profissionais de RH, quanto para os gestores. Afinal estes precisam compreender o universo da seleção, para que não acabem atrapalhando e comprometendo todo o processo.

Sobre a autora;

Áurea Grigoletti é graduada em Psicologia e pós-graduada em Psicopedagogia, especializou-se na área de Gestão e Fortalecimento de Pessoas. Em seu currículo conta com mais de 30 anos atuando como executiva na área de Recursos Humanos de grupos empresariais nacionais e multinacionais. É sócia-diretora da e1.conceito-Fortalecimento Empresarial desde 2009, além de atuar como profissional na área de Coaching e Planejamento de Carreira.Como palestrante atua em Congressos, Encontros e Eventos, sempre se preocupando em oferecer aos participantes, conteúdos importantes e úteis para o fortalecimento pessoal e profissional de todos, é autora de diversos artigos e crônicas publicadas em diversos websites e revistas.

Apaixonada por tudo o que faz e tendo absoluta certeza que são pessoas que fazem com que organizações se tornem fortes e perenes, tem se dedicado a escrever sobre estes temas e lança agora este seu livro que fala justamente sobre a importante tarefa de busca de Pessoas para as Organizações.

Getulio Apolinário Ferreira

Colunista

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.