Economia

Para sindicato dos servidores, congelamento salarial já está no horizonte

Relatório do Banco Mundial diz que os servidores públicos federais brasileiros ganham 67% a mais do que trabalhadores de perfil semelhante no setor privado

Para sindicato dos servidores, congelamento salarial já está no horizonte

Uma das sugestões mais duras do Banco Mundial para ajustar as contas do governo, o congelamento de salários dos servidores, já é uma ameaça concreta a esse grupo de trabalhadores, segundo avaliou o secretário-geral do Sindicato dos Servidores Públicos Federais, Oton Neves. “Mas é uma medida impossível, porque significa a destruição completa do serviço público, que já não é bom”, afirmou. “É o governo virar as costas para o povo.”

Segundo o sindicalista, a regra que estabeleceu um teto para o crescimento dos gastos públicos e a Medida Provisória (MP) 805 configuram, na prática, um congelamento salarial. A norma do teto prevê uma série de medidas a serem adotadas pelo governo caso as despesas fiquem superiores ao permitido. A mais rigorosa é justamente o congelamento da folha do governo. Já a MP 805 prevê o adiamento, para 2018, de reajustes salariais que seriam concedidos este ano. “O servidor está hoje sob um ataque brutal”, comentou o sindicalista.

o relatório “Um ajuste justo – propostas para aumentar eficiência e equidade do gasto público no Brasil” propõe que a diferença salarial entre os servidores e os trabalhadores na iniciativa privada seja reduzida à metade

O relatório do Banco Mundial diz que os servidores públicos federais brasileiros ganham 67% a mais do que trabalhadores de perfil semelhante no setor privado. Essa diferença é a maior encontrada nos 53 países pesquisados pelo organismo. A tendência geral é um diferencial de 17%.

Mas, para o sindicalista, essa não é a realidade da maior parte dos servidores públicos, e, sim, de uma minoria que tem, de fato, salários maiores. “Tem algumas carreiras que têm a remuneração bastante razoável, mas para a grande maioria dos servidores do Executivo o salário é bem inferior”, disse Neves.

Divulgado nesta terça-feira, 21, o relatório “Um ajuste justo – propostas para aumentar eficiência e equidade do gasto público no Brasil” propõe que a diferença salarial entre os servidores e os trabalhadores na iniciativa privada seja reduzida à metade. O trabalho analisa os gastos públicos no Brasil e sugere medidas para cortar despesas sem prejudicar a parcela mais pobre da população.