Economia

Paulo Henrique Correa, da Valor Investimentos, é um dos premiados no Líder Empresarial

O sócio fundador da empresa foi premiado na categoria Líder em Soluções e Investimentos Financeiros

Foto: Divulgação

Economista formado pela Ufes, com pós-graduação em Finanças Corporativas e mestrado em Gestão Empresarial pela FGV, Paulo Henrique Correa é sócio fundador da Valor Investimentos e sócio da XP Investimentos. A Valor Investimentos tem dobrado de tamanho recorrentemente nos últimos três anos, com um potencial de crescimento muito grande, pois ainda tem cerca de 95% dos recursos dos brasileiros investidos via bancos e uma parcela significativa disso em poupança. A aposta é que, nesse novo cenário de um ciclo longo de juros baixos, os brasileiros comecem, cada vez mais, a buscar alternativas para rentabilizar seus investimentos.

Quem é você? Como você se define?
Sou um profissional dedicado, resiliente, que sonha grande e gosta muito de desafios e empreender. Amo o que faço. 

Ser líder é:
Pensar sempre no coletivo. Ninguém faz nada sozinho. Fazer com que suas metas e seus objetivos sejam alcançados através de todos do time e compartilhar as conquistas. Inspirar e tentar melhorar a vida das pessoas que caminham com você. 

O que é mais fácil e o que é mais difícil em ser líder?
Um líder não tem a opção de se desmotivar. Tem que estar sempre engajado em ajudar as pessoas e conduzir pelo exemplo.

Qual é a relação entre ser um bom líder e o sucesso da empresa que você lidera?
Empresas com pessoas comprometidas e liderando alcançam resultados extraordinários. Certamente, esse sucesso, além da satisfação pessoal de cada um que contribui para esse resultado, gera retorno financeiro.

O que diferencia um líder de um grande líder?
Um grande líder inspira pessoas, é admirado pelo seu time e tem empatia. Mostra o caminho e caminha junto compartilhando suas conquistas com todos.

Como o líder pode alinhar os propósitos dos liderados com os da empresa?
Alinhando com todos a cultura da empresa. Engajar e mostrar o caminho e a importância de cada um em cada processo é essencial. Um sonho grande e um modelo meritocrático aliados a uma cultura forte podem trazer resultados incríveis.

Quais são os seus líderes? Quem lhe inspira?
Meu pai, exemplo de generosidade, trabalho e honestidade. Meus sócios e líderes, na XP e na Valor, me inspiram. Liderar é um aprendizado constante.

A que você é grato?
A Deus e a minha família, por sempre me apoiarem nessa caminhada.

Quais são seus sonhos?
Continuar firme na construção da maior e melhor empresa de assessoria de investimentos do Brasil, ajudando o brasileiro a investir melhor.