Eleito pelos leitores do Folha Vitória nas categorias Líder em Produção de Ovos e Líder em Cooperativismo, Denilson Potratz assumiu recentemente a função de diretor-presidente da Coopeavi, mas possui um longo histórico na cooperativa, que começou lá em 1996 como um associado.
Especializada no agronegócio, e com atuação no Espírito Santo, Minas Gerais e Bahia, a Cooperativa Agropecuária Centro Serrana atualmente conta com 15 mil cooperados, em sua maioria pequenos e médios produtores.
Denilson Potratz, 53 anos, nasceu em Santa Tereza, mas construiu sua história de vida em Santa Maria de Jetibá. Casado e pai de dois filhos, adora dedicar os momentos de lazer a família e entre amigos. É dessa forma que coloca em prática duas grandes paixões: a pescaria e o futebol.
Falando em pescaria, Denilson não esconde de ninguém a dedicação ao principal hobbie. A especialidade? Lagos artificiais. E o maior mérito? Um tucunaré de mais de 5 kg que ele jura não ser história de pescador.
Casado há 29 anos com Giani Loriato, atualmente convive com a distância dos filhos, que estão em plena formação acadêmica fora do estado. Apesar disso, faz questão de estar sempre presente na companhia de ambos.
O agricultor também dedica um bom tempo a gastronomia (adora preparar um churrasco), e garante que ainda encontra tempo para ajudar a esposa em casa.
Quando é questionado sobre um modelo de vida, cita o atual vice-presidente da Coopeavi, Argêo João Uliana, no qual ressalta o histórico pessoal e profissional, além da importância no desenvolvimento social e econômico da região e também da cooperativa.
Os planos para o futuro envolvem o desenvolvimento ainda maior da Coopeavi e o fortalecimento dos produtores. Dessa forma, acredita que um líder deve sempre estar próximo da equipe. “Tem que olhar as pessoas nos olhos. Ter muita habilidade para sempre buscar agilidade e afinidade para tratar de qualquer tema com os produtores e apresentar soluções. Um problema não pode ser deixado para amanhã, tem que se resolver logo.”
Que características o levaram a ser reconhecido como um grande líder em seu segmento?
Primeiramente, desempenhar um trabalho sério e honesto, dando feedback sempre, independente se for negativo ou positivo, mas com uma resposta sincera. Além disso, tem que ser acessível quando o produtor precisa, diminuindo o máximo possível o tempo-resposta na solução dos seus problemas.