Nesta quinta-feira (15), o Ministério da Economia divulgou a proposta de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) do próximo ano e nela consta a proposta de que o salário mínimo de 2022 seja de R$ 1.147.
A proposta do governo, que aumenta R$ 47 do salário mínimo atualmente pago aos brasileiros, aumenta em 4,27% o valor. Essa conta foi feita baseada na previsão do Ministério da Economia para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) deste ano, feita no mês de março.
O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) aponta que o salário mínimo serve de referência para 50 milhões de pessoas no Brasil, das quais 24 milhões são beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) .
Já para os anos seguintes, o governo propôs um salário mínimo de R$ 1.188 em 2023 e de R$ 1.229 em 2024. Esses valores são apenas uma referência, e podem ser alterados posteriormente.
O valor para o salário mínimo de 2022 também pode mudar no decorrer deste ano, com base nas projeções de inflação para o ano de 2021(utilizadas como parâmetro para correção).
Vamos aguardar!
IMPOSTO DE RENDA 2021
A Receita Federal recebeu, até as 11 horas desta quarta-feira (14), 13.055.704 declarações do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) 2021, ano-base 2020. Das quais, 43.564 foram entregues com certificado digital.
O sistema de recepção de declarações da Receita funciona 20 horas por dia. Fica indisponível somente na madrugada, entre 1 hora e 5 horas. No site do órgão, há conjunto de informações completas sobre como preencher corretamente o documento, além das regras sobre o que pode ser utilizado como deduções.
Quanto antes entregar a declaração mais rápido o contribuinte receberá a restituição, se for o caso. Estando obrigado à apresentação da declaração e não fazendo no prazo previsto estará sujeito a multa.
Fonte: Receita Federal do Brasil
Sobre Governança
Segundo, Aparecido Carvalho, da Escola de CEO, em muitos aspectos, a empresa familiar é sinônimo de empreendedorismo, onde muitas organizações foram iniciadas como um meio de explorar oportunidades e de criação de riqueza a fim de garantir o bem-estar financeiro da família do fundador. Várias grandes corporações globais hoje (por exemplo, Ford, Anheuser-Busch, Dupont, Acer Computer, Bata International, Siemens, Sonepar dentre outras) foram iniciadas por fundadores que continuaram a construir impérios através de suas famílias. Existem muitas questões peculiares à empresa familiar, como as interfaces família / empresa e governança que ainda não assumiram o mesmo nível de importância que a maioria questões gerais de empreendedorismo, tais como: inicialização, crescimento, financiamento etc. Por exemplo, nós sabemos relativamente pouco sobre o processo e o impacto do planejamento de sucessório da família no negócio. No entanto, nenhum evento recorrente na vida da empresa familiar é mais crítico para a sobrevivência do que a transferência de poder do titular para o sucessor. As organizações empreendedoras são especialmente suscetíveis à perda de visão e propósito durante os períodos de transição do CEO, à medida que os líderes que ajudaram a moldar a visão são substituídos por outros que podem não compartilhar os mesmos valores ou habilidades do seu predecessor.
Dívidas tributárias – CADIN
Tramita pela Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 1465/20 que determina que, na pandemia de Covid-19, dívidas de empresas com governos municipal, estadual e federal não levarão à inscrição em cadastro de devedores.
De acordo com o autor do texto, deputado Filipe Barros, o combate ao vírus Covid-19 tem gerado enormes perdas econômicas a empresas, o que pode inviabilizar o pagamento de seus compromissos tributários.