Um levantamento do Observatório do Trabalho do Ministério da Economia apontou que 3.523 vagas de emprego foram preenchidas em Vitória, entre janeiro e setembro deste ano. O número representa mais que o dobro do que foi registrado no mesmo período do ano passado.
Em 2018, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), apenas 1.564 oportunidades foram preenchidas no período.
De acordo com o CAGED, 1.781 dos trabalhadores que ocuparam essas vagas possui ensino médio e 1.455 têm nível superior. Do total de colocações no mercado, 1.939 foram ocupadas por homens, contra 1.584 de mulheres.
Já no caso da faixa etária, o estudo mostrou que os jovens entre 18 e 24 anos foram os que mais conseguiram ocupar os postos de trabalho: ao todo, foram 2.565. Em segundo lugar, ficou a faixa etária até 17 anos (704) e, na sequência, de 25 a 29 anos (677).
Os bairros da capital capixaba que registraram os maiores números de empregos criados foram Praia do Suá (1.858), Jardim da Penha (437) e Goiabeiras (388).
Candidatos qualificados
O secretário de Cidadania, Direitos Humanos e Trabalho de Vitória, Bruno Toledo, destacou que existe uma política de qualificação profissional potente no estado. Ao todo, foram mais de mil vagas só este ano, além dos serviços de encaminhamento ao mercado e ferramentas como o Trabalha Vix, que facilita a entrada do trabalhador nas oportunidades de emprego.
“É um conjunto de ações coordenadas para atrair investimentos e potencializar para que o munícipe esteja preparado, seja com qualidade de vida, com direitos da cidadania garantido e também com qualificação profissional para acessar essas vagas que estão sendo abertas em Vitória”.