Band bate o martelo e decreta saída definitiva de Datena do Brasil Urgente após 20 anos
Decisão foi tomada após a tentativa frustrada de Datena na política; apresentador poderá seguir em novos projetos de entretenimento na emissora
Após duas décadas à frente do Brasil Urgente, o apresentador José Luiz Datena está oficialmente fora do programa policial.
A decisão foi tomada pela Band em reunião realizada no dia 29 de outubro, que contou com a presença do presidente da emissora, Johnny Saad, confirmando a saída de Datena da atração que apresentou por mais de 20 anos.
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O MOTIVO
A mudança acontece após a recente candidatura de Datena à prefeitura de São Paulo, na qual não obteve êxito, terminando a corrida eleitoral em quinto lugar com menos de 2% dos votos.
O jornalista, que já havia sinalizado o desejo de se afastar do Brasil Urgente, expressava cansaço com a rotina do programa e com as ameaças que recebia devido à natureza de seu trabalho.
Datena, no entanto, permanece vinculado à Band com contrato até novembro e, durante a reunião, ficou acertado que ele e a emissora irão explorar novas possibilidades de programas em janeiro, possivelmente com foco em entretenimento.
Esse formato menos desgastante atenderia ao pedido do próprio apresentador, que aceitou uma significativa redução salarial, de cerca de 80%, para seguir com novos projetos.
TRAJE´TÓRIA PROFISSIONAL
Datena iniciou sua trajetória no telejornalismo policial em 1998, na Record, com o Cidade Alerta, e após passagens por RedeTV! e retornos à Band, consolidou sua carreira como um dos rostos mais reconhecidos do Brasil Urgente.
Na Band, ele também se aventurou em outras atrações, como o game Quem Fica em Pé e o programa dominical Agora É Domingo, em 2018.
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É LEI: APOSENTADORIA DO INSS AOS 57 ANOS COM R$ 3 MIL POR MÊS VIRA REALIDADE EM 8 PASSOS
Para milhões de brasileiros que contribuem ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a aposentadoria aos 57 anos com um benefício mensal próximo a R$ 3.000 agora se tornou uma possibilidade real.
Mudanças recentes nas regras previdenciárias criaram alternativas mais acessíveis, permitindo a antecipação da idade mínima em até dez anos para aqueles que adotam estratégias de planejamento específicas.
De acordo com a advogada previdenciarista Ingrid Magalhães, esse processo agora pode ser simplificado em um plano de oito passos essenciais, que traz mais segurança para quem quer garantir uma renda fixa na terceira idade.
Plano inteligente de aposentadoria
A advogada Ingrid Magalhães elaborou o que chama de "Plano Inteligente de Aposentadoria", que ela usou recentemente para ajudar uma cliente a atingir a aposentadoria aos 57 anos, com um benefício de cerca de R$ 3.000 mensais.
Segundo Ingrid, o plano é uma ferramenta personalizada e acessível, voltada para otimizar o tempo de contribuição e maximizar o valor do benefício, especialmente para quem busca uma transição financeira segura após a vida laboral.
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Entre os destaques do plano, está o uso de um simulador de tempo de contribuição que identifica e considera períodos que não foram automaticamente reconhecidos pelo INSS, permitindo que o trabalhador inclua esses períodos no cálculo e evite perder tempo precioso que pode ser determinante para a concessão da aposentadoria.
Passo a passo para aposentadoria aos 57 Anos
Com base nas orientações da especialista, veja o passo a passo para obter a aposentadoria antecipada e o benefício de até R$ 3.000 mensais.
Identificação dos Períodos de Contribuição Não Averbados
O primeiro passo é verificar junto ao INSS quais períodos de contribuição ainda não foram reconhecidos automaticamente. Muitas vezes, contribuições anteriores ou realizadas em empregos temporários não aparecem no sistema, mas podem ser consideradas.
Simulação do tempo de contribuição
Através de um simulador previdenciário, é possível calcular o tempo de contribuição já registrado e o tempo restante. O uso de ferramentas específicas permite uma análise precisa, considerando também os períodos não averbados.
Recálculo de contribuições com complementação
Verifique se há contribuições complementares que podem aumentar o valor do benefício. Pessoas que contribuíram como autônomos, por exemplo, podem complementar períodos de contribuição para elevar o valor final da aposentadoria.
Avaliação de benefícios por tempo de contribuição e idade
A reforma da previdência introduziu regras de transição que beneficiam diferentes perfis de contribuintes. Avaliar qual modalidade se encaixa melhor ao perfil do trabalhador é essencial para garantir o valor mais vantajoso.
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Mudanças no abono salarial está em análise
Outra proposta em consideração é a alteração no critério do abono salarial, atualmente destinado a trabalhadores que ganham até dois salários mínimos (R$ 2.824). O governo estuda substituir esse critério pela renda per capita da família, tornando o benefício mais direcionado para aqueles que realmente necessitam.
O governo também está analisando a possibilidade de alterar a idade mínima para acessar o Benefício de Prestação Continuada (BPC) ou vincular o benefício somente à inflação. Atualmente, o BPC está atrelado ao salário mínimo (R$ 1.412), o que pode desincentivar a contribuição dos beneficiários para a previdência social.
Além disso, o governo quer retomar a luta contra os supersalários no serviço público. Essa proposta, já em discussão no Congresso, visa eliminar os "penduricalhos", que são adicionais salariais que fazem com que os rendimentos ultrapassem o teto do funcionalismo público. A expectativa é que essa medida gere uma economia entre R$ 3 bilhões e R$ 4 bilhões anuais.