Todo universitário sabe que um bom estágio pode ser a primeira etapa para a construção de uma carreira de sucesso. Isso porque ele é uma oportunidade de o aluno colocar em prática o conteúdo aprendido em sala de aula, além de inseri-lo no mercado de trabalho ainda durante os estudos.
“O estágio é a melhor forma de ingresso no mercado de trabalho. É uma grande oportunidade para o estudante aprender e ao mesmo tempo colocar em prática ideias novas”, conta Juliana Cardoso, sócia e consultora de RH da Psicoespaço.
Taynara Pirovani aproveita ao máximo as oportunidades que seu estágio oferece. Desde março, a estudante de Jornalismo faz parte da equipe da agência Tríade Comunicação. Segundo ela, o estágio é muito importante para a formação profissional. “Depois de toda teoria e de algumas práticas na faculdade, o estágio é que nos possibilita estar mais próximos da realidade da nossa futura profissão. Ou seja, é o estágio que nos dá a certeza de realmente que realmente fizemos a escolha certa”, conta.
Para ela, além de um diploma de Graduação, o mercado de trabalho exige experiência, e é justamente isso que o estágio oferece. “O estágio é de extrema importância na formação de um aluno, ele proporciona um contato direto com profissionais da área, a prática da teoria vista em sala de aula e nos apresenta os diferentes campos de atuação da área, que nos faz criar um leque de experiências. Logo que somos contratados por uma empresa, eles querem ver na prática aquilo que aprendemos em sala de aula durante anos. Por isso, o estágio bem aproveitado e bem executado é uma ótima porta de entrada para o mercado de trabalho”, diz Taynara.
O universitário que procura um estágio deve estar disposto a aprender e trazer consigo uma bagagem intelectual e, assim, ao contratá-lo, a empresa terá a vantagem de ter em seu time de funcionários uma pessoa atualizada e uma mão-de-obra diferenciada, o que com certeza chama a atenção dos supervisores.
“A própria Psicoespaço tem vários exemplos de estagiários que foram contratados e hoje atuam no mercado como profissionais da área de Recursos Humanos. Inclusive, podemos dizer que aprendemos muito com os estagiários, pois eles representam uma nova geração, que anseia por mudanças e novidades”, afirma Juliana.
Mais importante do que se preocupar com a chance de contratação é o estudante aproveitar tudo o que a empresa pode lhe oferecer em termos de aprendizagem e o que ele poderá levar consigo para a sua experiência profissional. O conhecimento profissional é, sem dúvida, um dos principais legados do estágio.