Opinião
Assédio eleitoral no ambiente de trabalho: o que diz a lei
É importante ressaltar que o empregador não pode cometer abusos, como pressionar, coagir o empregado a votar em determinado(s) candidato(s). A Resolução TSE 23.735/2024, que versa sobre ilícitos eleitorais, trata também, dos abusos de empregadores. A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve condenação da empresa Química Amparo, proprietária da marca […]