Economia
A Federação Única dos Petroleiros (FUP) informou que na próxima terça-feira, 7, será iniciada uma nova rodada de negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023, com a realização de uma reunião da entidade com representantes da Petrobras e subsidiárias. A FUP e os sindicatos a ela filiados encerraram nesta quarta-feira, 1, uma mobilização […]
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A Federação Única dos Petroleiros (FUP) informou que a categoria finalmente assinou na quinta-feira, 15, um acordo coletivo de trabalho com a Petrobras. Os termos acordados entre as partes incluem reposição integral da inflação dos últimos 12 meses, além de manutenção da data-base. Os salários dos petroleiros serão reajustados em 8,73%, relativos ao Índice de […]
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Exatamente um mês depois de se negar a assinar junto com a Federação Única dos Petroleiros (FUP) o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Petrobras para o período de 2020 a 2022, por discordar das mudanças impostas pela estatal, a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) decidiu assinar o novo acordo com a estatal, sem […]
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A federação havia indicado a aprovação, após meses de negociação com a empresa
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O acordo vale por dois anos, até 31 de agosto de 2022, para todas as empresas do Sistema Petrobras
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A Federação Única dos Petroleiros (FUP), representante da maior parte dos empregados da Petrobras, indicou aos seus sindicatos a aprovação do acordo coletivo de trabalho (ACT) negociado com a empresa. Pela proposta, o salário não será reajustado até agosto do ano que vem. Em contrapartida, a estatal garante que não vai demitir qualquer funcionário sem […]
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A empresa também voltou atrás na proposta de descontinuar adicionais nos feriados do Natal e Ano Novo
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A Federação Única dos Petroleiros (FUP) vai realizar assembleias até 17 de outubro para votar a proposta do Tribunal Superior do Trabalho (TST) sobre o dissídio coletivo da categoria, historicamente decidido entre os sindicatos e a estatal. A indicação é de rejeição da proposta do TST, informa o coordenador da FUP, José Maria Rangel. “Se […]
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A exemplo da Eletrobras, a Petrobras decidiu também levar ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) a discussão sobre o Acordo Coletivo 2019-2020, alegando falta de consenso depois de “mais de 20 reuniões com as lideranças sindicais”. A iniciativa visa “evitar greves e paralisações que venham a prejudicar as suas operações e a população em geral”, […]
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A nova proposta foi elevada de 1% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para 70% do INPC acumulado de 1 de setembro de 2018 a 31 de agosto 2019, segundo a assessoria
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Segundo a FUP, a terceira contraproposta apresentada pela Petrobras corta direitos, reduz o valor das horas extras e não cobre sequer a inflação do período
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Os sindicatos têm ouvido a posição dos funcionários também sobre a possibilidade de recorrer a uma greve
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A Federação Única dos Petroleiros (FUP) cancelou as reuniões temáticas sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019 que teria com a Petrobras esta semana, depois que a empresa não apresentou, na semana passada, uma proposta de ajuste salarial para a categoria, além de ter proposto a redução ou cancelamento de benefícios e acenar com […]
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Durante a reunião os sindicalistas chegaram a gritar em coro, diante dos negociadores da Petrobras, que não vão aceitar "nenhum direito a menos"
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Correios e federações firmaram acordo e greve dos trabalhadores está descartada
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Foi definido reajuste de 3,51%, retroativo a janeiro de 2018, sobre salários e benefícios, além de abono indenizatório de R$ 1 mil aos funcionários que constavam do quadro da Casa da Moeda em 1º de janeiro deste ano
Economia
Os trabalhadores da fábrica da Scania, em São Bernardo do Campo (SP), aprovaram na última quinta-feira, 17, proposta de acordo coletivo válido por dois anos, negociado entre a montadora de caminhões e o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. O acordo prevê aumento salarial pelo INPC anualizado até setembro (data-base), além de reajuste real de 2% […]
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Na primeira proposta apresentada em meados de setembro, a Petrobras propôs ajuste salarial de 1,73% e corte de pagamento de horas extras para 50% do valor da hora trabalhada
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Ronaldo Nogueira explicou que o imposto sindical não deixou de existir, mas deixou de ser obrigatório, conforme recomenda a Organização Internacional do Trabalho
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O projeto dá força de lei aos acordos coletivos negociados entre empresas e trabalhadores em vários pontos e propõe, por exemplo, que patrões e empregados negociem o trabalho remoto