Trabalho
Construção Civil abre 200 vagas de emprego na Grande Vitória
Oportunidades para pedreiro, ajudante de obras, carpinteiro e armador de ferragens. Contratação é imediata
Tag CLT
Justiça
ATRASOS DE PAGAMENTO DO FGTS E A RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO
Constantemente nos deparamos com situações em que o empregador, em razão de dificuldades financeiras, deixa de efetuar o depósito dos valores devidos a título de FGTS de seus empregados. No entanto, embora a prática seja comum, os efeitos negativos decorrentes do ato perpetrado pelo empregador, podem ser ainda mais nocivos e autorizarem, inclusive, a declaração […]
Economia
Dalcolmo: Queremos oferecer alternativa de contratação mais barata que a CLT
O secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Previdência, Bruno Dalcolmo, afirmou que o governo que oferecer alternativa para contratação formal de emprego mais barata do que as admissões por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). “Formalizar pela CLT é bonito, mas se isso fosse possível já teria ocorrido”, disse, defendendo programas de “rampa […]
Justiça
BANCO DE HORAS E FALTA AO TRABALHO PARA CONSULTA MÉDICA
O banco de horas das empresas funciona como um regime compensatório, isto é, uma forma de compensar o funcionário pelas horas excedentes trabalhadas ou de recompensar a empresa quando o funcionário trabalha menos horas do que o determinado. Em vez de a empresa pagar a hora extra quando esta ocorre, em tempos de maior demanda […]
Política
Sem funcionários CLT, Precisa assinou contratos de R$ 1,6 bilhão
A Precisa Medicamentos, que atuou como representante no Brasil da produtora da vacina indiana Covaxin, não declarou ao governo federal, em dezembro do ano passado, nenhum funcionário celetista. O dado, obtido pelo Estadão via Lei de Acesso à Informação (LAI), reforça as suspeitas sobre a empresa que, no governo Jair Bolsonaro, já fechou ou intermediou […]
Justiça
EXIGÊNCIA DE EXAME TOXICOLÓGICO PELO EMPREGADOR
O art. 168, § 6º da CLT determina a obrigatoriedade do exame médico, por conta do empregador, e especificamente sobre a realização de exames toxicológicos, previamente à admissão, periodicamente e por ocasião do desligamento, quando se tratar de motorista profissional, e ainda assegura o direito à contraprova em caso de resultado positivo e a confidencialidade […]
Justiça
A EMPREGADA PODE SER SUBMETIDA A TESTE DE GRAVIDEZ ANTES DA DEMISSÃO?
Um problema muito comum enfrentado pelos empregadores é a necessidade de reintegrar uma empregada que, após a dispensa, comprova que estava grávida ainda durante o vínculo de emprego, mesmo que durante o período de projeção do aviso prévio indenizado ou em contrato de experiência. Nessas hipóteses, não há outra alternativa ao empregador que não a […]
Justiça
LOCKDOWN E SEUS IMPACTOS NO CONTRATO DE TRABALHO – ALTERNATIVAS DO EMPREGADOR
Há um avanço no contágio do coronavírus em todo o território nacional, e em proporções ainda mais graves do que há um ano quando tudo começou. Com o intuito de tentar frear a onda de contágio e internações, alguns governos municipais ou estaduais têm decretado “lockdown”, o que importa na paralisação total e temporária de […]
Justiça
O EMPREGADOR É OBRIGADO A ABONAR A AUSÊNCIA PARCIAL OU FALTA DO EMPREGADO PARA REALIZAÇÃO DE CONSULTAS MÉDICAS?
Primeiramente, esclarece-se que as situações em que o empregado poderá ausentar-se do trabalho sem prejuízo de salário, estão previstas no art. 473, da CLT. No entanto, não há na legislação trabalhista, a previsão de que o empregado poderá ausentar-se do trabalho para realização de consultas, exames, entre outros. Evidente que haverá exceções em caso de […]
Justiça
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA POR RECUSA A TOMAR VACINA
Está tendo grande repercussão a manifestação do Ministério Público do Trabalho – MPT, através de um Guia Técnico que veio a público nesta semana, no sentido de que deve ser aplicada a demissão por justa causa ao trabalhador que, injustificadamente, se recusar a tomar a vacina contra a Covid-19. Na visão do MPT, a legislação […]
Justiça
O QUE SERIA RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO? QUAIS OS ELEMENTOS QUE A CARACTERIZAM?
Por certo em algum momento você, leitor, já ouviu falar sobre “Rescisão Indireta”. Em termos simples, a rescisão indireta seria a justa causa aplicada pelo empregado, em razão de cometimento, pelo empregador, de alguma das faltas previstas no art. 483, da CLT. Para o reconhecimento do pedido de rescisão indireta, é necessário que o empregado […]
Justiça
LAVAGEM DE DINHEIRO X DEMISSÃO DE EMPREGADO ESTÁVEL
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu ontem, por maioria de votos, que o disposto no Art. 17-D da Lei 9.613/98 (Lei de Lavagem de Dinheiro), é inconstitucional. O referido dispositivo legal prevê que, “Em caso de indiciamento de servidor público, este será afastado, sem prejuízo de remuneração e demais direitos previstos em lei, até que […]
Justiça
COMO FICA O 13º SALÁRIO DO TRABALHADOR COM CONTRATO SUSPENSO OU COM SALÁRIO REDUZIDO?
Com a aproximação do fim do ano, dúvidas surgem sobre como calcular o 13º salário dos empregados que tiveram redução proporcional de salário e carga horária ou seus contratos suspensos na forma autorizado pela MP nº 936 convertida na Lei nº 14.020/20. Muitas teses surgiram e dúvidas persistiam até que, em 17/11/2020, o Ministério da […]
Justiça
POSSIBILIDADE DE RECONTRATAÇÃO DE EMPREGADO DURANTE A PANDEMIA
A recontratação de trabalhadores, antes da pandemia do coronavírus, seguia as regras previstas na Portaria nº. 384/1992 do Ministério do Trabalho, que vedava recontratação de empregado dispensado sem justa causa em prazo inferior a 90 (noventa) dias contados da data da dispensa. Essa proibição visava impedir a simulação de rescisão contratual e/ou fraude à lei […]
Justiça
COMPLIANCE TRABALHISTA
Conceito de compliance Compliance, em seu conceito geral, é o conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e à aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta no âmbito da pessoa jurídica. O compliance requer: comprometimento da alta direção; padrões de conduta, código de ética; treinamentos […]