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Episódio 1: já se perguntou por que alguns currículos são escolhidos e o seu não?
"É importante salientar que um currículo é mais do que uma mensagem de busca por emprego, é um resumo de toda sua experiência profissional"
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Episódio 2: empregabilidade e as três regras do mercado
"As regras que compõem os salários são tão antigas quanto a humanidade, ou seja, desde o início dos tempos que as pessoas recebem por sua raridade"
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Episódio 3: a morte da meritocracia
"Quantas vezes nos perguntamos: por que aquele cara se esforça menos que nós mas é promovido?"
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Multiverso: quero ter!
Nesta etapa do Especial Multivero Corporativo, o professor Flávio Cavalcante analisa, ao longo de três abordagens, o impacto de uma demissão, as empresas go-horse e a importância da rede de contatos
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Fui demitido, oba!!!
"A demissão é uma oportunidade disfarçada de problema"
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Episódio 2: você saiba o que é Know-Who?
"Precisamos viver em comunidade e criar laços com as pessoas que nos cercam"
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Multiverso: quero voltar a vencer!
Todo conhecimento é importante e sabendo fazer nexos-causais entre as áreas de origem e destino você terá vantagem competitiva
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Terceira jornada e o pensamento na próxima carreira
"Crie algo novo, se desafie, escolha novas marcas a serem batidas e se pergunte o que quero fazer nos próximos 20 anos?"
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Episódio 2: super generalista
"Quem nunca escutou as frases: você tem que ser especialista em algo ou quem faz de tudo, não faz nada bem?"
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O cronograma das eras e o futuro do mercado
"As empresas na Era do Encantamento devem ser criadas para isso ou deverão se modificar tornando-se rápidas, pessoais, flexíveis e horizontais"
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Episódio 1: terceira jornada e a próxima carreira
"Crie algo novo, se desafie, escolha novas marcas a serem batidas e se pergunte o que quero fazer nos próximos 20 anos?"
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Super generalista e a arte de começar e abandonar
"Quem nunca escutou as frases: você tem que ser especialista em algo ou quem faz de tudo, não faz nada bem?"
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Episódio 3: cronograma das eras
"As empresas na Era do Encantamento devem ser criadas para isso ou deverão se modificar tornando-se rápidas, pessoais, flexíveis e horizontais"
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Fui demitido...UHUUULLLLLL!!!
"A demissão é uma oportunidade disfarçada de problema"
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A importância do Know-Who
"Precisamos viver em comunidade e criar laços com as pessoas que nos cercam"