Hoje em dia, crescer profissionalmente exige mais do que apenas trabalhar duro. É necessário estratégia, conexões e uma alta performance para buscar harmonizar todas as áreas da vida, ainda mais quando pensamos na rotina das mulheres. Confira 3 passos para planejar e alavancar sua carreira eficientemente.
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No método Acelera, utilizamos três pilares fundamentais para impulsionar a carreira: Autoconhecimento, Alianças e Alta Performance.
Vamos explorar como aplicá-los na prática para transformar 2025 no ano da sua aceleração profissional. Estes são essenciais entre os 3 passos para planejar e alavancar sua carreira.
1. Autoconhecimento: a base do sucesso profissional
Antes de traçar qualquer meta, é essencial entender onde você está e para onde deseja ir. Trabalhar o autoconhecimento vai te permitir fazer escolhas alinhadas ao seu propósito e potenciais. Isso faz com que você se sinta mais realizada em sua carreira e mais consciente de suas escolhas.
Reflita: o que te motiva? Quais são seus pontos fortes e desafios?
Defina metas: onde você quer estar daqui a um ano? E daqui cinco anos?
Acompanhe seu desenvolvimento: utilize ferramentas como o SWOT pessoal (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) para mapear suas oportunidades de crescimento.
Exercício prático: escreva três conquistas do último ano e o que elas dizem sobre seus talentos e habilidades. Isso vai te ajudar a definir o que você quer potencializar.
2. Alianças: construa e fortaleça seu networking
Nenhuma grande carreira é construída sozinha. O poder das conexões pode abrir portas, gerar oportunidades e acelerar seu crescimento profissional.
Mais do que isso, construir alianças é estar junto de pessoas que se apoiam e contribuem para o crescimento mútuo. Então considere isso entre os 3 passos para planejar e alavancar sua carreira.
Aprimore sua presença digital: tenha um LinkedIn atualizado e participe ativamente de discussões em sua área.
Construa relações genuínas: networking não é apenas coletar contatos, mas construir parcerias estratégicas.
Busque mentoria: aprender com profissionais experientes pode encurtar sua curva de aprendizado.
No Acelera Mulheres você tem acesso a ferramentas exclusivas e orientação individualizada para potencializar seu networking, além de se conectar com executivas influentes em diversas áreas.
Desafio prático: defina três pessoas que você admira profissionalmente e entre em contato para uma conversa. Pode ser um ex-colega, um líder da sua empresa ou até mesmo um especialista do mercado.
Tenha claro o que você pode oferecer a essa pessoa, o que gostaria de aprender com ela e como vocês podem crescer juntos.
3. Alta performance: transforme conhecimento em ação
Ter conhecimento e boas conexões não é suficiente se você não estiver disposta a agir. A alta performance é sobre consistência, disciplina e execução estratégica. Portanto, complemente com os outros 3 passos para planejar e alavancar sua carreira.
Gerencie seu tempo com eficiência: estabeleça prioridades e evite desperdício de energia em tarefas não estratégicas.
Desenvolva soft skills: comunicação, liderança e inteligência emocional são tão importantes quanto habilidades técnicas.
Busque aprendizado contínuo: participe de cursos, eventos e esteja sempre atualizado. Mas cuidado, foque mais na qualidade do que você aprende e quanto você aplica do que na quantidade.
Tarefa prática: defina três ações que você pode implementar a partir de hoje para se tornar um profissional de alta performance. Anote e revise mensalmente.
O primeiro passo para sua evolução começa agora
Planejar sua carreira com base no autoconhecimento, nas alianças certas e na busca por alta performance pode ser o diferencial para um 2025 de grandes conquistas.
Não espere o “momento perfeito” para agir. O melhor momento para começar é agora! Lembre-se destes 3 passos para planejar e alavancar sua carreira.
Com o Acelera Mulheres, você tem acesso ao programa mais completo do Brasil para aceleração de carreiras femininas.
Se você deseja fazer de 2025 o ano para o seu crescimento, clique aqui e aplique para um diagnóstico de carreira gratuito.
Qual desses três pilares você sente que precisa desenvolver mais neste momento?
