Até 2040, 57% da força de trabalho no Brasil terá mais de 45 anos, segundo dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O Conexa H, maior congresso de gestão de pessoas do Espírito Santo, vai discutir o desafio de promover a diversidade etária e combater o etarismo.
O evento, promovido pela ABRH-ES, está em sua 34ª edição, terá palestras, painéis de debate, cases e feira, e deve reunir aproximadamente 1 mil pessoas no Centro de Convenções de Vitória, no próximo dia 19 de junho.
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De acordo com os dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no país existem 55 milhões de pessoas acima de 50 anos. Estima-se que o Brasil será o sexto país do mundo em número de idosos em 2025.
Todos esses dados mostram como a diversidade etária se torna uma realidade cada vez mais forte no mundo corporativo.
“É a primeira vez na história da humanidade que temos 4 gerações trabalhando juntas e mais de 5 convivendo em sociedade. Falar de futuro de trabalho é, acima de tudo, falar de relações intergeracionais”, destaca a especialista em Diversidade Etária, Andrea Tenuta, uma das convidadas do Conexa H.
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Participante do painel “Diversidade Geracional”, Andrea acredita que as empresas que investirem em diversidade estarão melhor posicionadas no mercado.
“Idade e cargo não têm mais correlação direta como antigamente. Segundo um levantamento de 2023 da SPUTNIk, 8 em cada 10 líderes têm dificuldades em comandar um ambiente multigeracional”, afirma.
Para vencer o desafio de promover a diversidade etária e combater o etarismo, retendo talentos, Andrea explica que o caminho é sensibilizar e instrumentalizar os profissionais, em especial, a liderança e o RH. Também é fundamental realizar processos seletivos intencionais, voltados para os públicos específicos.
“Potencializar a diversidade é fundamental por se tratar de uma estratégia de negócio: diversos estudos apontam melhoras nos resultados financeiros quando o time é diverso e todos os indicadores de negócios aumentam. Times diversos são mais inovadores e produtivos”, finaliza.
Para participar do Conexa H inscreva-se pelo link:
Serviço
Conexa H
Quando: 19 de junho
Local: Centro de Convenções de Vitória, em Santa LúciaProgramação
MANHÃ
8h – Abertura da Feira Expo
8h30 – Atração de Abertura
8h50 – Boas-Vindas
9h30 – Palestra Viés Inconsciente – Com Cris Kerr
10h20 – Painel Felicidade Corporativa – Com Fernando Brancaccio (Einstein), Denize Savi (Chili Beans), Mediação: Maryana com Y (HumorLAB)
11h20 – Case Segurança Psicológica em Ambientes de Inovação – Com o Professor Cesar Tureta (UFES)
11h50 – Palestra Comunicação, Reputação e Engajamento – Com Pedro Torres (Gerdau)
12h30 – Intervalo + Networking
TARDE
14h – Atração Cultural
14h20– Boas-vindas – Retorno
14h40 – Palestra Futuro do Trabalho – Com Genesson Honorato (DMT Palestras)
15h30 – Painel Diversidade Geracional – Com Andrea Tenuta (Maturi) e Richardson Schmittel (SENAC)
16h20 – Intervalo + Networking
17h – Case de Inovação
17h25 – Palestra Inteligências Múltiplas, a importância da Inteligência Emocional em tempos de IA – Com Professor José Mauro (MMURAD FGV)
18h10 – Palestra Conectando pontos: a interface entre liderança, tecnologia e saúde mental – Com a Vitor Martins
18h50 – Encerramento
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