Na hora de conseguir um novo emprego, os candidatos precisam se destacar entre os concorrentes, e para isso, é preciso preencher o currículo de forma correta. A professora de Gestão de Pessoas na Universidade Mackenzie, Miriam Rodrigues, listou alguns erros. Veja quais são e fique atento para não errar:
– Informações que não são verídicas
– Erros de português
– Apresentação de informações sobre comportamento ou personalidade.
– Curriculum muito longo. Duas páginas é o ideal!
– Informações incompletas ou incorretas
– Currículos onde o profissional sinaliza várias áreas/cargos de interesse
– Envio de fotos inadequadas (trajes, local)
– Informações desatualizadas ou desnecessárias.
– Contato (e-mail) que não transmite imagem profissional
– Colocar a pretensão salarial ou último salário quando estas informações não são solicitadas
*Com informações do Portal R7!