Acompanhar as tendências do mercado de trabalho, principalmente com as novas tecnologias, pode ser algo desafiador para quem busca um salto na carreira e ainda não sabe em qual área apostar.
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No Espírito Santo, alguns segmentos profissionais têm despontado nas empresas, com geração de novos cargos e salários atrativos. Empregos mais bem pagos no Estado se concentram nas áreas de tecnologia, logística, marketing e negócios.
A reportagem do Folha Vitória conversou com dois profissionais na área de recrutamento e recursos humanos. Eles elencaram os cargos com os melhores salários em território capixaba.
As remunerações ficam na faixa de R$ 12 mil a R$ 40 mil e os cargos são direcionados para quem possui nível superior. Veja a lista ao final da reportagem.
Áreas de Tecnologia da Informação e cybersegurança têm crescido com as novas tecnologias
Entre as áreas profissionais que se destacam, cargos para desenvolvedor de aplicativo, gestor de tecnologia da informação e analista de cybersegurança, por exemplo, possuem uma faixa salarial que varia de R$ 12 mil a R$ 25 mil.
Para o CEO da Heach Recursos Humanos, empresa capixaba, Élcio Paulo Teixeira, a área de tecnologia da informação está entre as que mais crescem no estado.
“Na área de Tecnologia da Informação (TI), destaco a criação de aplicativos; a cybersegurança, que é um problema gigantesco, as empresas precisam de segurança; e o e-commerce”, afirma.
O e-commerce também está presente na área comercial, a qual possui cargos atrativos.
“É uma área que possui muito profissional que sabe vender, mas poucos com técnica, ou que sabem fazer um planejamento, montar o time, estabelecer plano de meta e avaliar a necessidade de mercado. Esses profissionais são escassos e muito bem remunerados. Nesses casos, dentro da área de TI, destaco a questão de manutenção de site e desenvolver aplicativo”, conta.
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Buscar além do ensino superior é a chave para ocupar cargo com salário alto
Os cargos que possuem os salários mais bem pagos do estado circulam entre a diretoria e gestão das empresas. No entanto, para competir nessas vagas, o profissional precisa buscar uma qualificação além do ensino superior.
É o que diz a psicóloga Martha Zouain, diretora da Psico Store, consultoria capixaba que atua desde o recrutamento até o desenvolvimento de lideranças.
“Quanto mais o profissional se capacita em sua área, mais chances tem de competir para vagas mais estratégicas e com melhor remuneração. Além de ter a formação básica, precisa ter essa qualificação para concorrer em trabalhos com remuneração de ponta, chegando na casa dos R$ 40 mil”, explica.
Um dos cargos mais bem pagos do Estado é o de Diretor de Recursos Humanos, com salário que pode chegar a R$ 35 mil. Zouain cita o exemplo de como um profissional da área pode agregar ao cargo, buscando especialização.
“Sobre um diretor de RH, por exemplo, é preciso falar também da importância da qualidade de vida do trabalhador e quais estratégias ele vai trazer para promover a saúde mental em um cenário altamente competitivo. Comprometer a saúde mental do time vai acarretar na perda de produtividade, e nenhuma empresa quer profissional doente. Por isso a importância da qualificação, além da formação superior”, afirma.
Veja a lista dos 10 cargos mais bem pagos no Espírito Santo:
1. Diretor Administrativo Financeiro: R$ 20 mil a R$ 40 mil.
2. Diretor de Inovação: R$ 20 mil a R$ 40 mil.
3. Diretor Comercial: R$ 20 mil a R$ 40 mil.
4. Gestor de Cybersegurança: R$ 25 mil a R$ 35 mil.
5. Diretor de RH: R$ 20 mil a R$ 35 mil.
6. Gestor Comercial: R$ 18 mil a R$ 30 mil.
7. Gestor de Tecnologia da Informação: R$ 15 mil a R$ 30 mil.
8. Desenvolvedor de Aplicativos: R$ 15 mil a R$ 25 mil.
9. Gerente de Logística: R$ 12 mil a R$ 25 mil.
10. Gestor de Marketing: R$ 12 mil a R$ 20 mil.
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